Business Model You

Business Model You

Op het hoofdkwartier werd deze maand keihard gewerkt aan de uitrol van ons nieuwe concept. Bij Skyscrapers zijn we altijd op zoek naar hoe we jonge mensen nog beter kunnen helpen bij de eerste stappen van hun carrière en dus starten we per eind augustus met de allereerste Young Influencer Talent Incubator. Bij dit nieuwe concept komen niet alleen een serie gloednieuwe trainingen kijken, maar ook de manier waarop wij trainees begeleiden wordt compleet anders en een stuk intensiever. De rode draad van deze persoonlijke begeleiding is het Business Model You canvas.

Het canvas

Aan de hand van dit canvas krijg je niet alleen een overzicht van wie je bent en wat je kan, maar vooral ook inzicht in hoe jij met die kwaliteiten aansluit op de markt. Een aanpak die een professional niet als opzichzelfstaand individu behandelt, maar rekening houdt en zelfs gebruik maakt van de context waarin deze persoon zich bevindt. En natuurlijk welke wisselwerking er is tussen de professional en zijn of haar context. Vragen als ‘wat mis ik nog om goed te kunnen presteren?’ en ‘welke activiteiten stellen mij in staat om succesvol te zijn?’, zijn inherent aan deze manier van werken. Ook is het niet alleen nuttig, maar ook nog leuk om in te vullen!

De training

Dat bleek op 7 juli, toen onder leiding van Business Model You expert Annemieke te Riele-Tukker groep 6 en 7 alvast een voorschot namen op deze nieuwe manier van werken. Er verschenen binnen no time kleurrijke canvassen aan de muur. Er werd onderzoek gedaan naar welke kwaliteiten konden worden ingezet om nog beter te worden in je werk en er werden een aantal cases besproken. Misschien wel het absolute hoogtepunt van de middag was de marshmallow challenge waar op het scherpst van de snede werd gestreden om de overwinning. Doel? De hoogste toren bouwen van wat spaghetti, touw, tape, een schaar en natuurlijk – je raadt het al – een marshmallow. Ondanks de ingenieuze bouwwerken van beide teams, kon er maar een team met de fantastische prijs (een zak marshmallows) naar huis gaan. Tranen van vreugde en teleurstelling alom. Uiteindelijk sloten we de dag af met een ingevuld canvas, een leerdoel om mee aan de slag te gaan en een paar biertjes in de zon op het terras. Al met al een mooie start van een nieuw hoofdstuk in het Skyscrapers verhaal!

Wil jij ook starten met het Skyscrapers traineeship? Dat kan! We zijn per direct op zoek naar nieuwe young professionasls die na de zomer willen starten. Klik hier voor meer informatie.