Klantcase gemeente Alkmaar: Information Security Officer

Bij de gemeente Alkmaar, één van de grootste gemeenten van Noord-Holland, gaan vrijwel alle informatieprocessen digitaal. De beveiliging van deze informatie is essentieel en een grote uitdaging. Skyscraper Rosanne Mulder werkt als Information Security Officer bij de gemeente Alkmaar.

Als Information Security Officer draagt Rosanne bij aan de verbetering van de informatieveiligheid. Ze haalt bij verschillende teams informatie op omtrent privacy gevoelige documenten, en draagt bij aan de bewustwording van digitale veiligheid onder medewerkers. Rosanne neemt ook deel aan het privacy team, dat o.a. verantwoordelijk is voor het verhelpen en bestrijden van datalekken.

Van het overleg met de IT-afdeling tot aan vergaderingen met wethouders: vanwege de opdracht schakelt Rosanne met veel verschillende teams en op allerlei niveaus. Ze coördineert de jaarlijkse gemeentelijke verantwoording omtrent informatiebeveiliging (ENSIA), heeft samen met HR en Systeembeheer een werkwijze opgezet voor een periodieke controle op de toegangsrechten tot gemeentelijke systemen en plaatste digitale mededelingen op koffiemachines omtrent schermbeveiliging.

De coaching van Skyscrapers gaf ons extra zekerheid, en zorgde ervoor dat Rosanne zich goed kon ontwikkelen

Gemeente Alkmaar koos volgens Controller en Rosanne’s leidinggevende Albert van Heijningen om verschillende redenen voor een trainee van Skyscrapers.

Allereerst, om de huidige medewerkers in het proces van informatieveiligheid mee te nemen. Informatiebeveiliging en privacy zijn gevoelige zaken. Vanwege de gevoeligheid was het prettig om iemand van buiten de organisatie in te zetten. Rosanne kon zich daardoor gemakkelijk binnen de verschillende afdelingen manoeuvreren. Daarnaast zorgde een frisse blik voor een hogere slagingskans, aangezien de gemeente niet wist hoe de ontwikkelingen zich verder zouden uitbouwen.

En ook de coaching van Rosanne vanuit Skyscrapers speelde een rol voor de keuze van een trainee. Albert van Heijningen: “Als de coach had vastgesteld dat het niet goed ging, dan was die naar ons toe gekomen om te corrigeren of in te grijpen. Dan kan je op tijd bijsturen. Dat gaf ons extra zekerheid, en zorgde ervoor dat Rosanne zich goed kon ontwikkelen.”

Benieuwd wat een trainee voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact op!

Bel mij terug