Skyscrapers bij Overheidsinstanties

Skyscrapers bestaat uit enthousiast talent dat met passie en jonge energie werkt aan maatschappelijke vraagstukken. Wij leveren waarde aan instanties en we ontzorgen ze met professionele onboarding en begeleiding. Ontdek Skyscrapers.

 

Trainee bij jouw organisatie

Onze trainees (WO) hebben een intensieve screening ondergaan. We selecteren het beste talent en matchen hen met de juiste opdracht. Onze trainees zijn in veel verschillende maatschappelijke vraagstukken thuis. Je leest in onze blogs over hun ervaringen bij overheidsinstanties.


Onder andere bij

  • Provincies
  • Gemeentes
  • Omgevingsdiensten

In een rol als

  • Adviseur
  • Projectmedewerker
  • Projectleider
  • Projectsecretaris
  • Projectbegeleider

Weet je nog niet zeker of wij voor jouw opdracht de juiste partij zijn? Wij denken graag mee.

Skyscrapers binnen het publieke domein

Ervaringen van overheidsinstanties

We hadden een jonge, ambitieuze collega nodig die de opdracht met beide handen aandurfde te pakken. Vanwege eerdere, positieve ervaringen met Skyscrapers durfden wij het aan om de opdracht bij een Skyscraper neer te leggen. En het gaat hartstikke goed.

Desi Oudenbroek, adviseur informatievoorzieningen bij RUD

De talent manager hielp ons met bijsturen en corrigeerde waar nodig. Dit gaf ons extra zekerheid en zorgde ervoor dat Rosanne zich goed kon ontwikkelen. 

Albert van Heijningen, concerncontroller bij Gemeente Alkmaar

Het laatste nieuws van Skyscrapers bij overheidsinstanties

Wat kunnen overheidsinstanties van ons verwachten?

  • Professionele begeleiding

    Iedere trainee krijgt één van onze Talent Managers toegewezen: een sparringpartner en coach, die zorgt voor persoonlijke aandacht en de samenwerking met de opdrachtgever gedurende het hele traject versterkt.

    Iedere trainee krijgt één van onze Talent Managers toegewezen: een sparringpartner en coach, die zorgt voor persoonlijke aandacht en de samenwerking met de opdrachtgever gedurende het hele traject versterkt.

  • Start binnen 2 weken

    Heb jij een opdracht klaarliggen? Een start is al binnen twee weken mogelijk en de trainee duikt direct de inhoud in. Hoe dat kan? Omdat wij ons talent doorlopend effectief trainen, coachen en begeleiden.

    Heb jij een opdracht klaarliggen? Een start is al binnen twee weken mogelijk en de trainee duikt direct de inhoud in. Hoe dat kan? Omdat wij ons talent doorlopend effectief trainen, coachen en begeleiden.

  • 4 van de 5 blijven

    We helpen met de onboarding en na 1,5 jaar kan de young professional kosteloos worden overgenomen. En dat gebeurt vaak; 80% van de Skyscrapers blijft na 1,5 jaar bij overheidsinstanties in dienst.

    We helpen met de onboarding en na 1,5 jaar kan de young professional kosteloos worden overgenomen. En dat gebeurt vaak; 80% van de Skyscrapers blijft na 1,5 jaar bij overheidsinstanties in dienst.

De top skills van de Young Professionals

Wij leren ze deze essentiële skills, zodat jij direct kan starten.

  1. Veerkrachtigheid & stressbestendigheid
  2. Analytisch denken en innoveren
  3. Oplossingsgericht werken
  4. Kritisch denken
  5. Flexibiliteit

Leer meer over onze diensten

Ontdek waarom andere overheidsinstanties voor Skyscrapers kiezen.