Zet young professionals in binnen het publieke domein

Werken met een frisse blik, zonder tijd te verliezen aan onboarding en begeleiding. Ontdek Skyscrapers.

 

Meer dan 147 young professionals werken trots bij

Skyscrapers binnen het publieke domein

Ervaringen van onze opdrachtgevers

We hadden een jonge, ambitieuze collega nodig die de opdracht met beide handen aandurfde te pakken. Vanwege eerdere, positieve ervaringen met Skyscrapers durfden wij het aan om de opdracht bij een Skyscraper neer te leggen. En het gaat hartstikke goed.

Desi Oudenbroek, adviseur informatievoorzieningen bij RUD

De talent manager hielp ons met bijsturen en corrigeerde waar nodig. Dit gaf ons extra zekerheid  en zorgde ervoor dat Rosanne zich goed kon ontwikkelen. 

Albert van Heijningen, concerncontroller bij Gemeente Alkmaar

  • Start binnen 2 weken

    Start binnen twee weken en duik direct de inhoud in. Hoe dat kan? Omdat wij de young professionals doorlopend trainen, coachen en begeleiden.

  • Persoonlijke aandacht

    Iedere young professional krijgt een eigen talent manager vanuit Skyscrapers: een sparringspartner die zorgt voor persoonlijke aandacht en de opdrachtgever ontzorgt.

  • Kosteloze overname

    We helpen met de onboarding en na 1,5 jaar kan de young professional kosteloos worden overgenomen. Fun fact: 75% van de Skyscrapers blijft na 1,5 jaar bij onze partners in dienst!

De Young Professionals van Skyscrapers

Skyscrapers zijn next generation professionals met een universitaire opleiding. Aanpakkers die zijn geselecteerd op competenties én persoonlijkheid. Met een frisse blik (0-3 jaar ervaring) staan ze klaar om te beginnen in jouw Digital, Strategy & Organisation of Projects team.

De top 5 skills van de Young Professionals

Wij leren ze essentiële skills, zodat jij direct kan starten.

  1. Analytisch denken en innoveren
  2. Complexe problemen oplossen
  3. Kritisch denken en analyseren
  4. Veerkrachtigheid, stressbestendigheid en flexibiliteit
  5. Beredeneren en oplossingsgericht denken

Vrijblijvende kennismaking

  • Ilja Voorsmit - 27
    Toezichthouder Waterwet bij RUD
  • Nienke Klomp
    Trainee
  • Walter van Oosterom
    Finance trainee bij Haagwonen
  • Liza Hoogstraten
    Trainee data analist bij Omnia Wonen
  • Sophie Oerlemans
    Community Manager bij DAS
  • Marjenne Verkleij
    Programmamanager bij Parteon
  • Nikki de Roest - 25
    Trainee bij Gemeente Zaanstad
  • Romy Rohmer - 28
    Adviseur Duurzaamheid bij Ymere
  • Marnix Honing - 26
    Sales coordinator bij T-mobile
  • Dwayne van Haasen - 26
    Klachtencoordinator bij Gemeente Zaanstad
  • Naomi Snoeij - 24
    Junior adviseur inkoop bij Gemeente Zaanstad
  • Jurriën van der Loo
    BI & Reporting Specialist bij Koppert Biological Systems
  • Imara Holtrop - 26
    CRM consultant bij Pixelzebra
  • Isa van der Wielen - 24
    Projectmanagement bij Haag Wonen
  • Steffie Buijs - 28
    Projectmedewerker Woonstad Rotterdam
  • Leone van Riemsdijk
    Project Manager bij T-mobile
  • Anne Kleinjan - 27
    Toezichthouder Waterwet bij RUD
  • Rian van den Dool - 25
    Applicatie beheer bij RUD
  • Woutje van Wiggen - 25
    Communicatie bij Ymere
  • Teodora Simovic
    Projectmedewerker Wonen bij Velison Wonen
  • Robin Geijteman
    Junior Fraud Specialist bij G-Star RAW
  • Elsbeth Penninkhof
    Information Security Officer bij Gemeente Alkmaar
  • Neele Rothfeld - 25
    Trainee