Wil jij werken in een jong en ambitieus team bij een snelgroeiende scale-up in Amsterdam? Kom dan Skyscrapers versterken en help ons de Nederlandse markt te veroveren! Wij zijn voor ons learning & development team op zoek naar een stagiair die het leuk vind om onderzoek om te zetten in praktische en inspirerende adviezen om onze traineeships te verbeteren.
Skyscrapers biedt starters en organisaties een podium waarop zij eruit halen wat erin zit. We zijn er namelijk van overtuigd dat de nieuwe generatie het verschil gaat maken in de ontwikkeling van organisaties. Dit doen we met een jong en hecht team van 10 personen. Samenwerken op basis van verbinding, vrijheid en vertrouwen is daarin de basis. Samen willen we zoveel mogelijk starters in Nederland de ultieme kick start van hun carrière geven!
Als recruitment stagiair ga je onze Talent Acquisition manager ondersteunen bij de instroom van nieuwe Skyscrapers. Dit betekent dat je zowel op de werving als op de selectie jouw steentje bij zal dragen. Je bent veel in gesprek met Young Professionals en je krijgt de vrijheid om met nieuwe ideeën en aanbevelingen te komen om hen te informeren en inspireren over Skyscrapers. Daarnaast help je met het organiseren van (digitale) events en schrijf je toffe content voor op de socials om young professionals te bereiken.
Je krijgt de ruimte om je ondernemerschap in te zetten, sterker nog dat verwachten we. Je kan zelfstandig werken en bent communicatief sterk. Je staat zelf midden in de doelgroep dus jij snapt precies wat de nieuwe generatie aanspreekt in onze traineeships. Deze kennis zet je in bij het bereiken, informeren en enthousiasmeren van onze nieuwste Skyscrapers!
Reageren gaat makkelijk: geen gedoe met een motivatiebrief. Dus hup, upload je CV en we nemen contact met je op! Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Aafke (aafke@skyscrapers.co) of bellen naar 06-31055485.