Vacature: Community manager

Wil jij werken binnen een energieke, ambitieuze en snelgroeiende scale-up in Amsterdam? Skyscrapers zoekt onze nieuwe Community Manager die ons team vooruit helpt met een nóg betere en actievere engagement van de Skyscraper community.

Wat is je uitdaging?
Binnen Skyscrapers werken wij met Trainees (Skyscrapers) die wij detacheren bij onze klanten. Deze groep talenten worden tijdens hun traineeship vanuit ons getraind, gecoacht en begeleid. En de community groeit snel!

In jouw rol als Community Manager focus je je op de huidige community van Trainees + de Alumni. Je brengt de engagement van hen ten opzicht van Skyscrapers tot een Sky-high niveau. Je creëert dus een super betrokken netwerk van Skyscraper enthousiastelingen, waar niet alleen een hoop gezelligheid, maar ook nieuwe (business) kansen uitkomen.

Waarom dat leuk is?
Jij mag gaan pionieren en experimenteren om jouw inzichten op Community management in de praktijk te brengen: jij bent degene die je eigen succes bepaalt en daarmee het succes van onze community. Een vrije rol met (heel) veel ruimte voor ondernemerschap, creativiteit en eigen inbreng.

Wat ga je precies doen?
De eerste maanden zijn de Skyscrapers vaak al zeer betrokken bij de organisatie (opleidingen en borrels op kantoor). De uitdaging zit vooral in het verhogen van de engagement van hen in de daaropvolgende maanden en jaren.

Jouw uitdaging is het tot leven brengen én houden van de community door het organiseren van toffe events en goede communicatie verzorgen richting de community Daarbij weet je een duidelijk merk in tekst, beeld en geluid naar buiten (en binnen) te brengen. Je bent dus ook de Merk-gatekeeper van Skyscrapers.

Waar ben je verantwoordelijk voor?
In je rol staat het stimuleren van verbondenheid van trainees & alumni over de tijd centraal door zelf acties te definiëren en uit te voeren. Hieronder vallen de volgende verantwoordelijkheden.

Sociale lijm voor trainees & alumni 

  • Organiseren van events
  • Activatie van community via on-brand communicatie
  • Creëren en behouden van brand ambassadors, en dit samen met onze business developers koppelen aan nieuwe kansen voor Skyscrapers 

Social en communicatie (extern en intern)

  • Social planning & content maken
  • Nieuwsbrieven richting de community
  • Bewaken van Brand / Tone of Voice Skyscrapers
  • Acties die jij bedenkt en uitwerkt om Skyscrapers op de kaart te zetten
    (Je bent niet verantwoordelijk voor marketing)

Je uiteindelijke doel is het verhogen van de ENPS (employee satisfaction score).

Wie ben jij?
Je stond op je basis- en middelbare school al bekend als de organisator van het klassenfeest en je hebt dit inmiddels uitgebouwd tot een gerichte visie op community management. Je vindt het heerlijk om zelfstandig events en socials uit te denken en uit te voeren.

Jij bent hét gezicht en de pen van Skyscrapers voor onze trainees en alumni. Een energieke en creatieve duizendpoot die veel energie en lol haalt uit het verbinden met onze Skyscrapers en alumni. Je houdt ervan om de puntjes op de ‘i’ te zetten #secuur en om vanuit je ondernemerschap uit te vogelen wat nou de meest doeltreffende events zijn.

Maar bovenal ben jij gewoon een ontzettend leuk persoon met een positieve uitstraling.

Wat moet je in ieder geval hebben:

  • Een HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in de rol van Community manager / team Supervisor
  • Nederlands vloeiend
  • Engels = een pre

Wat bieden wij?

  • Naar verwachting zal je tussen de 32-40 uur per week aan het werk zijn
  • Marktconform salaris (afhankelijk van je ervaring)
  • Kantoor in Amsterdam Oost (Corona proof) 
  • Kantoor lunch, snacks, fruit & drinks 
  • 25 vakantiedagen (obv fulltime)
  • Alle IT zaken die je nodig hebt om goed te kunnen werken
  • Persoonlijk ontwikkelbudget van €1200,- per jaar 
  • Pensioen

Wie zijn wij?
Skyscrapers biedt starters en organisaties een podium waarop zij eruit halen wat erin zit. We zijn er namelijk van overtuigd dat de nieuwe generatie het verschil gaat maken in de ontwikkeling van organisaties. Samen met de nieuwe generatie zijn we de betekenis van werk opnieuw aan het definiëren! Dit doen we met een jong en hecht team van 10 personen. Samenwerken vanuit verbinding, vrijheid en vertrouwen is daarin de basis. 

Zie je ons en deze uitdaging wel zitten?
Solliciteer dan via het formulier op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Paul via paul@skyscrapers.co of 06 10 20 35 86. 

  • Geaccepteerde bestanden: .pdf, maximaal 12MB.