Vacature: Recruiter

Hé, hallo nieuwe recruiter! Ook gemotiveerd om verder te kijken dan het CV? Oprechte interesse naar de persoon zelf en zijn of haar talenten? En lopen jouw sollicitatie gesprekken eigenlijk ook altijd uit op jobcoach gesprekken?

Dan ben jij nu al een match met ons team in Amsterdam voor onze Recruiter vacature!

Skyscrapers

Bij Skyscrapers schuiven we niet met CV’s, maar kijken we naar kansen. Op onze manier leggen we de bekende (en vaak lange) eisen lijst van de opdrachtgever naast ons neer en kijken naar ontwikkelingsmogelijkheden van zowel de persoon als de rol.

Wat ga je doen?

Je stapt net uit een gesprek en ziet een glunderende trainee met zijn eerste contract het kantoor verlaten. Gelukt! In deze rol ben jij van begin tot het eind ben betrokken bij de start van iemands carrière.

In een live gesprek maken jullie met elkaar kennis, waar je goed hebt doorgevraagd op wat de kandidaat eigenlijk stiekem al kan. Is hij of zij een verbinder? Een onderzoeker? Een goede schrijver of juist sterk met cijfers? Past de unieke en persoonlijke Skyscraper aanpak bij hem of haar?

Hoor ik daar een “JA?” Top! De kandidaat wordt aan de Talentpool toegevoegd, waar je samen met je collega’s van sales een geschikte traineeship voor hem of haar gaat zoeken.

In de tussentijd weet jij hoe je je talentpool betrokken en enthousiast houdt. Je maakt het proces inzichtelijk en houdt de lijntjes kort. Wanneer er een geschikte opdracht is wordt hij of zij goed voorbereid op het gesprek door jou en je collega. En dan.. MATCH!

Tof? Lees meer over de vacature van Recruiter!

Waar hou jij je mee bezig?

Wij zorgen ervoor dat alles beschikbaar is om de top recruiter te zijn die je ook bent. Denk aan de juiste platforms, recruiter seat, sparringpartners en altijd ruimte voor toffe ideeën.

Wij vragen van jou om je creativiteit toe te passen, persoonlijk en origineel te werk te gaan. Wij zijn trots op Skyscrapers en willen ons graag onderscheiden van de rest!

Denk aan:

  • Employer Branding: een sterk werkgeversmerk is key!
  • De Candidate Journey optimaliseren: kandidaten zijn koning!
  • Arbeidsmarktcommunicatie: hoe zichtbaarder we zijn hoe makkelijker je je eigen werk maakt!
  • Campus recruitment: hoe eerder afstudeerders van ons weten te vinden hoe beter!
  • Searchen: met doelgerichte zoekacties vind jij de juiste kandidaten voor de opdrachten!
  • Evenementen en kennissessies organiseren: het samenbrengen van vakgenoten en ervaringen uitwisselen is naast leuk ook erg waardevol voor het aantrekken van het juiste talent!
  • Andere ideeën, vul zelf maar in, jij bent tenslotte de expert!

Hoe doe je dat?

Jij wilt een verschil maken voor de nieuwe generatie… jouw generatie! Als recruiter bij Sky ben jij de persoon die iemand zijn eerste (of tweede) baan geeft. Dat vergeet diegene nooit meer. Door verder te kijken dan een CV sta je voor een nieuwe manier van matchen. Daar krijg jij energie van!

Een cultuur van learning by doing haalt het beste in jou naar boven. Hier kan jij je energie en ideeën kwijt en kom je in een team terecht dat je de ruimte geeft om (samen) te doen.

Kortom;

  • Met energie en enthousiasme; jij bent ons visitekaartje en dat straal je ook uit!
  • Jij wilt de kandidaten helpen, daadwerkelijk plaatsen en ziet de essentie in van deze krappe arbeidsmarkt om snel en efficiënt te handelen.
  • Je weet op een persoonlijke, open en eerlijke manier te communiceren met de kandidaten. Zowel in woord als schrift.
  • Je werkt gestructureerd en komt je afspraken na.
  • Jij werkt met verschillende tools & platforms en zorgt dat je dit zo goed mogelijk inzet.

Wat vragen wij?

  • Meer dan 2 jaar ervaring in recruitment
  • Ervaring met AMC, en Employer branding is een pré
  • HBO denkniveau
  • 32-40 uur beschikbaar
  • Wonend omgeving Amsterdam
  • Authenticiteit: jezelf zijn bij ons is een must
  • Zelfstandig, ondernemend en kritisch karakter

Wat bieden wij?

  • Marktconform salaris (afhankelijk van je ervaring)
  • Kantoor in Amsterdam Oost
  • Kantoor lunch, snacks, fruit & drinks
  • 25 vakantiedagen
  • Macbook en iPhone
  • Persoonlijk ontwikkelbudget van €1200,- per jaar
  • Pensioen

Zie je ons en de vacature wel zitten? Solliciteer dan via het formulier op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Vragen? Neem dan contact op met Fleur via fleur@skyscrapers.co of 06 83 50 99 88.

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer via het formulier en we nemen snel contact met je op!

  • Geaccepteerde bestanden: .pdf, maximaal 12MB.