Binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling wordt hard gewerkt aan de mentale en fysieke gezondheid van inwoners. Je komt te werken bij de afdeling Preventie & Welzijn, waar gelijkwaardigheid, inclusie en diversiteit de kernwaarden zijn van elke actie.
Het team is verantwoordelijk voor een stevig, wetenschappelijk onderbouwd programma dat zich richt op het voorkomen van gokken, vapen en middelengebruik. Er heerst een cultuur waarin stilstand wordt gezien als achteruitgang; het team is dan ook constant op zoek naar verbetering en innovatie om de impact op de stad te vergroten
Ontdek jouw volgende stap
Dit ga je doen
In deze rol ligt de focus op het voorkomen van (online) gokken, vapen en middelengebruik onder jongeren en (jong)volwassenen. Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling en optimalisatie van een nieuw vierjarig preventieprogramma, met als doel het programma nog meer samenhang en integraliteit te geven. Omdat het volgende vierjarige programma in 2026 ter besluitvorming aan een nieuw college wordt voorgelegd, werk je samen met interne en externe collega’s en partners aan een sterker en effectiever programma. Je taken:
- Programma-ontwikkeling: Je schrijft mee aan het nieuwe 4-jarige preventieprogramma dat in 2026 aan het college wordt gepresenteerd.
- Regie op uitvoering: Je bent betrokken bij de samenwerking met externe zorgaanbieders, waarbij je de effectiviteit van de inzet scherp monitort.
- Strategische samenhang: Je zorgt dat losse preventie-interventies worden gesmeed tot één integrale, wetenschappelijk onderbouwde strategie.
- Advies geven: Je adviseert over complexe vraagstukken en durft daarbij buiten de gebaande paden te denken voor betere resultaten.
- Netwerken & Verbinden: Je haalt input op bij betrokkenen en inspireert hen om samen tot de beste resultaten te komen
Functievereisten
- Je beschikt over een HBO/WO-diploma
- Je hebt een achtergrond in Gezondheidswetenschappen, Gedragswetenschappen, Psychologie, Sociologie, Social Work, Bestuurskunde of een andere relevante opleiding.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met beleid en/of beleidsvorming.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep en thema's, vanuit privé, werk, of vrijwilligers werk etc
- Je staat stevig in je schoenen, kunt netwerken, en mensen inspireren
- Je bent nieuwsgierig naar de wetenschappelijke onderbouwing van keuzes.
- Je bent resultaatgericht, proactief en ondernemend.
Salaris
- Salaris €3.357,- tot €4.200,- p.m. o.b.v. 32 uur
- Reiskostenvergoeding
- 8% Vakantiegeld
Praktisch
- Locatie: Rotterdam
- Dienstverband: Part-time
- Uur: 32 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Ja, ik heb interesse!
Solliciteer binnen 1 minuut.
Je komt direct in de talentpool.
Vragen? Neem gerust contact op
OVER SKYSCRAPERS
Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor young professionals die (willen) werken in de publieke sector. Wij openen deuren naar Traineeships, Junior- en Medior-posities bij de vetste publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zetten we jouw ontwikkeling centraal.
