Jij draagt bij aan een toekomstbestendig schoolaanbod in Amsterdam
Ben jij die enthousiaste, verbindende en resultaatgerichte professional die geloven dat schoolgebouwen onderdeel zijn van de oplossing voor klimaat en leefomgeving? Dan is dit jouw kans: binnen de afdeling Onderwijshuisvesting help je mee de lat rondom duurzaamheid flink te verhogen.
Waarom deze rol ertoe doet
Amsterdam kiest er volop voor: de schoolvoorraad moet klaar zijn voor 2050, volgens de duurzaamheidsambitie. De werkwijze bij renovatie, nieuwbouw en vernieuwbouw krijgt de upgrade die het verdient. Jij zorgt ervoor dat de duurzaamheidsnormen scherp worden, toetsbaar zijn en verankerd raken in de organisatie. Subregelingen voor extra duurzame scholen moeten worden ingebed en de accounthouders worden opgeleid zodat ook zij zelfstandig het stokje kunnen overnemen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
-
- Ontwikkelen van een handboek en werkwijze voor verduurzaming van schoolgebouwen: inclusief duurzaamheidsvereisten, toetsingskader (renovatie/vernieuwing), checklists, visualisaties en drempelwaarden.
- Adviseren over en beheren van de subsidie–/VLOA-regeling voor extra duurzame scholen en zorgen voor integratie in het reguliere lijnproces.
- Implementeren van de nieuwe proceswerkwijze in het onderwijshuisvestingsloket, inclusief training van accounthouders.
- Presentaties geven aan schoolbesturen en medewerkers over de nieuwe werkwijze.
- Samen met collega’s (o.a. van gemeente Amsterdam, nieuwbouw/renovatie, vastgoedmanagement) bijdragen aan de roadmap: van PvE-renovaties tot menukaart schoolgebouwen.
- Anticiperen op landelijke en Europese regelgeving, bijhouden van technische en organisatorische ontwikkelingen.
- Beoordelen van rapportages: wanneer voldoet deze, wanneer keuren we af, wanneer laten we extern toetsen.
START JOUW CARRIÈRE BINNEN HET RUIMTELIJK DOMEIN
Er gelden een paar criteria waar je aan moet voldoen.
- Een afgeronde opleiding in de richting van bouw of techniek
- Affiniteit met duurzaamheid
Wat zijn de belangrijkste competenties van de ideale kandidaat? Jij bent:
- Je hebt aantoonbare mix: technische, beleidsmatige en communicatieve vaardigheden.
- Je hebt kennis van verduurzaming utiliteitsbouw, zowel bestaande gebouwen als nieuwbouw, en basiskennis bouwkunde of installatietechniek met affiniteit voor duurzaamheid.
- Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke en organisatorische omgeving.
- Je bent een verbinder: kunt meerdere stakeholders enthousiasmeren en meenemen (schoolbesturen, collega’s, directies).
- Je werkt resultaatgericht, bent proactief, hebt overtuigingskracht en weet aanvragen/rapportages scherp te beoordelen.
- Je hebt kennis van onderwijshuisvesting, huisvestingsprogramma’s of gemeentelijke besluitvorming.
Binnen Skyscrapers helpen wij jou als young professional met de vliegende start van je carrière. Door fulltime aan de slag te gaan binnen een maatschappelijk belangrijke organisatie en tegelijkertijd te blijven leren, werk je aan een fundament waar je de rest van je leven op kan blijven bouwen. Sinds 2015 werken wij samen met onze Skyscrapers aan een mooier morgen en zijn we gemotiveerd om écht impact te kunnen maken.
Voor jou
- 36 Uur per week
- Salaris van € 3.000 tot € 4.600 op basis van werkervaring
- Vakantiegeld 8%
- 25 Vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- En meer!
WAT BETEKENT
DEZE BAAN
NOG MEER?
- Een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
OVER SKYSCRAPERS
Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor starters en young professionals met 0-5 jaar werkervaring. Wij openen deuren naar Traineeships, Junior- en Medior-posities bij de vetste publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zet jij jouw ontwikkeling centraal.
