Opdracht Gemeente Apeldoorn
Je werkt vanuit de afdeling Omgevingsrecht en Vergunningen voor de keten van ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Binnen de afdeling is de vakgroep Omgevingsrecht, die nu bestaat uit ongeveer 20 professionals, op zoek naar een junior planjurist omgevingsrecht voor 32-36 uur per week. Wat deze vakgroep kenmerkt? Oplossingsgericht, betrokken, juridisch vakmanschap en een goede sfeer.
- Als junior planjurist omgevingsrecht heb je een rol in het volledige traject om te komen tot wijzigingen van het omgevingsplan onder de Omgevingswet.
- Je zorgt voor een goede ruimtelijke afweging.
- Je werkt samen met specialisten om gericht en in samenhang advies uit te brengen over de uitwerking van een plan en stuurt op de voortgang van het proces.
- Je begeleidt het bestuurlijk besluitvormingsproces.
- Je zet doel en opgave centraal en schakelt tussen de verschillende wettelijke kaders om tot een afweging te komen.
- Je presenteert je adviezen en plannen met voldoende overtuigingskracht.
- Je waakt over politieke gevoeligheid, integraliteit en uitvoerbaarheid.
- Je zorgt voor goede afstemming met en draagvlak in en buiten de gemeentelijke organisatie.
- Je werkt vanuit de spelregels van het recht.
GROEI DOOR BINNEN DE PUBLIEKE SECTOR
Er gelden een paar criteria waar je aan moet voldoen.
- HBO- bachelor Rechten of Planologie of vergelijkbaar;
- Enige jaren werkervaring binnen het werkveld met betrekking tot ruimtelijk recht;
- Kennis van het ruimtelijk recht, die je kunt toepassen in complexe gevallen en in gewone taal kunt overbrengen.
- Inzetbaar vanaf 1 januari 2026 voor 32- 36 uur per week.
Wat zijn de belangrijkste competenties van de ideale kandidaat? Jij bent:
- Vakinhoudelijke deskundigheid (beschikt over kennis van het ruimtelijk recht)
- Procesregie: kan regie voeren op processen en vraagstukken;
- Communicatieve vaardigheden: communiceert helder en doelgericht, afgestemd op diverse interne en externe stakeholders;
- Omgevingssensitiviteit: beweegt zich binnen een bestuurlijk-politieke context en weet belangen te herkennen;
- Zelfstandigheid: werkt proactief;
- Klantgerichtheid: heeft oog voor de behoeften van interne en externe klanten.
Binnen Skyscrapers helpen wij jou als professional met de volgende stap in je carrière. Door aan de slag te gaan binnen een maatschappelijk belangrijke organisatie en tegelijkertijd te blijven leren, werk je aan een fundament waar je de rest van je leven op kan blijven bouwen. Sinds 2015 werken wij samen met onze Skyscrapers aan een mooier morgen en zijn we gemotiveerd om écht impact te kunnen maken.
Voor jou
- 32-36 Uur per week
- Salaris van € 3.777 tot € 5.070
op basis van 36 uur - Vakantiegeld 8%
- 25 Vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Talentmanagement
- Community events
WAT BETEKENT
DEZE BAAN
NOG MEER?
- Een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
- Inspirerende community dagen en events;
- Een talentmanager voor persoonlijke begeleiding en coaching op behoefte;
OVER SKYSCRAPERS
Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor starters en young professionals met 0-5 jaar werkervaring. Wij openen deuren naar Traineeships, Junior- en Medior-posities bij de vetste publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zet jij jouw ontwikkeling centraal.
