Op zoek naar een manier om met de nieuwe generatie te connecten? Skyscrapers zijn next generation professionals met een universitaire opleiding. Aanpakkers die zijn geselecteerd op competenties én persoonlijkheid. De begeleiding vanuit Skyscrapers zorgt ook nog eens voor een efficiënte onboarding en betere resultaten.
Onze young professionals staan met een frisse blik (0-3 jaar ervaring) klaar om te beginnen. Skyscrapers kunnen na een jaar kosteloos worden overgenomen.
Skyscraper word je niet zomaar: slechts één op de twintig sollicitanten wordt aangenomen. Onze trainees (WO) hebben een intensieve screening ondergaan. We selecteren het beste talent en matchen hen met de juiste woningcorporatie.
Onze talenten zijn in dienst van Skyscrapers en worden minimaal per 6 maanden gedetacheerd. We hanteren één vast all-in tarief en na het jaar heeft de opdrachtgever de mogelijkheid om de young professional kosteloos over te nemen. Mission accomplished!