Klaar voor een nieuwe generatie talent?

Skyscrapers zijn next generation professionals met een universitaire opleiding. Aanpakkers die zijn geselecteerd op competenties én persoonlijkheid. Met een frisse blik (0-3 jaar ervaring) staan ze klaar om te beginnen in jouw team.

 

Wat kan je van ons verwachten?

  • Werving

    Starten wanneer jij wilt
    Skyscrapers begint direct met jouw aanvraag en je ontvangt al binnen 2 weken een profiel. Hoe dat kan? Young professionals zijn met Skyscrapers bekend, wat resulteert in 100+ sollicitaties per maand.
    Starten wanneer jij wilt
    Skyscrapers begint direct met jouw aanvraag en je ontvangt al binnen 2 weken een profiel. Hoe dat kan? Young professionals zijn met Skyscrapers bekend, wat resulteert in 100+ sollicitaties per maand.
  • Selectie

    Competenties boven cv
    Onze trainees (WO) ondergaan een intensieve selectieprocedure waarin ze aantonen dat ze beschikken over de juiste competenties en een growth mindset. Skyscraper worden ze dus niet zomaar: één op de twintig sollicitanten wordt aangenomen.
    Competenties boven cv
    Onze trainees (WO) ondergaan een intensieve selectieprocedure waarin ze aantonen dat ze beschikken over de juiste competenties en een growth mindset. Skyscraper worden ze dus niet zomaar: één op de twintig sollicitanten wordt aangenomen.
  • Matching

    De beste match
    Vanaf start is overname ons doel. Daarom werven wij pas kandidaten nadat we jouw behoeften begrijpen. Is er een match? Een Skyscraper kan direct beginnen en werkt fulltime in jouw organisatie.
    De beste match
    Vanaf start is overname ons doel. Daarom werven wij pas kandidaten nadat we jouw behoeften begrijpen. Is er een match? Een Skyscraper kan direct beginnen en werkt fulltime in jouw organisatie.
  • Training

    Proactieve Skyscraper
    Wij geloven in ‘learning by doing’ en zijn daarom voor young professionals de brug tussen hun opleiding en praktijk. Wij trainen de Skyscrapers met ons eigen unieke en competentiegerichte learning & development programma wat het begin van hun loopbaan een kickstart geeft.
    Proactieve Skyscraper
    Wij geloven in ‘learning by doing’ en zijn daarom voor young professionals de brug tussen hun opleiding en praktijk. Wij trainen de Skyscrapers met ons eigen unieke en competentiegerichte learning & development programma wat het begin van hun loopbaan een kickstart geeft.
  • Coaching

    Professionele coaching
    Iedere trainee krijgt één van onze Talent Managers toegewezen: een sparringpartner en coach, die voor persoonlijke aandacht zorgt en de samenwerking met jou gedurende het gehele traject versterkt.
    Professionele coaching
    Iedere trainee krijgt één van onze Talent Managers toegewezen: een sparringpartner en coach, die voor persoonlijke aandacht zorgt en de samenwerking met jou gedurende het gehele traject versterkt.
  • Finish

    Talent dat je niet wilt laten gaan
    Dat is ons streven. 4 van de 5 Skyscrapers blijven na de traineeship bij de opdrachtgever werken. Gaan jullie ook graag samen verder? Dat levert nieuwe vraagstukken op. Daarom begeleiden wij ook het traject tijdens de overname. Na 1,5 jaar is een kosteloze overname mogelijk.
    Talent dat je niet wilt laten gaan
    Dat is ons streven. 4 van de 5 Skyscrapers blijven na de traineeship bij de opdrachtgever werken. Gaan jullie ook graag samen verder? Dat levert nieuwe vraagstukken op. Daarom begeleiden wij ook het traject tijdens de overname. Na 1,5 jaar is een kosteloze overname mogelijk.

Een opdracht bij de Overheid

Werk je bij de overheid en zoek je een ambitieuze starter om je team te versterken? Onze Young Professionals werken door het land verspreid bij onder andere gemeentes, provincies en omgevingsdiensten. Kom erachter waarom andere overheidsinstanties bij ons terug blijven komen.

Een opdracht bij een Woningcorporatie

Werk je bij een woningcorporatie en krijg je graag versterking van een Young Professional? Skyscrapers werkt al sinds haar oprichting nauw samen met woningcorporaties en vindt voor jouw team, opdracht en organisatie de beste match.

Ontwikkelprogramma

Samen met onze opdrachtgevers én de doelgroep ontwerpen we op maat gemaakte ontwikkelprogramma’s. Dit begint altijd met een Design Sessie waarbij we met onze opdrachtgevers én young professionals aan de slag gaan om een programma te maken dat past bij de gestelde doelen en natuurlijk het budget. Wil je meer weten over de mogelijkheden? Wij vertellen je graag meer!

Verbeter je samenwerking met young professionals

Bekijk onze brochure

  • Wat wij voor je kunnen betekenen
  • Skyscrapers in cijfers

Brochure aanvragen:

Op dit moment

  • Helpen we al 5 jaar opdrachtgevers om te werken met de nieuwe generatie
  • Volgen meer dan 50 Skyscrapers een traineeship
  • Werken we samen met ruim 60 toffe opdrachtgevers
  • Neemt 80% van de opdrachtgevers onze Skyscrapers na 1,5 jaar over