TRAINEESHIP
WONEN & VASTGOED
Maak de woningmarkt stabiel. Meld je aan voor het Traineeship Wonen & Vastgoed en help de leefbaarheid van Nederland te verbeteren.
- Maak impact bij 1 opdrachtgever in de publieke sector
- Krijg training in een groep en persoonlijke coaching
- Evenementen met een community van trainees
Je eerste grote-mensen-baan wil je goed aanpakken — al helemaal wanneer je grote ambities hebt. Met het traineeship Wonen & Vastgoed krijg je maximale support terwijl je bij een gemeente of woningcorporatie serieuze meters maakt.
Kickstart jouw carrière
Bij Skyscrapers doen wij er alles aan om jou te matchen met de uitdagendste opdracht die past bij jouw ambities. Het is mogelijk dat je tijdens jouw traineeship meerdere opdrachten gaat afronden, maar het komt ook voor dat je met één opdracht aan de slag gaat. In beide gevallen krijg je de kans om het publieke werkveld te verkennen, terwijl je ook de tijd en ruimte krijgt om je te richten op jouw ontwikkeling.
De houdbaarheid van expertise, kennis en vaardigheden wordt steeds korter. Continu leren en ontwikkelen is dan ook van essentieel belang. Met name de ontwikkeling van functieoverstijgende, toekomstbestendige kerncompetenties is belangrijk.
Skyscrapers geeft je daarom niet alleen vak- en sectorspecifieke training, maar daarbovenop ook nog op het gebied van organiseren, faciliteren en communiceren. Zo stellen we je in staat om in elke omgeving een waardevolle bijdrage te leveren: nu en in de toekomst.
Weten wie je bent, wat je wil, waar je kwaliteiten liggen en wat je waarden zijn, is ontzettend belangrijk om verder te komen in het leven. Daarom krijg je gedurende het gehele traineeship een persoonlijke Talent Manager. Onze trainees zien dit als het één van de waardevolste onderdelen van het traineeship.
Ook leer je voor jezelf opkomen, een goede werk-privé balans houden en plezier te houden in je werk. Neem jij de verantwoordelijkheid over je eigen groei en ontwikkeling? Let’s go!
EEN WARM BAD
- Tweejarig contract
- 37 uur per week
- Jaar 1: €2.900 o.b.v. 40 uur
- Jaar 2: €3.050 o.b.v. 40 uur
- Ontwikkelprogramma t.w.v. €15.000
- Vakantiegeld 8% (€2.575 tot €2.708 p/j)
- Persoonlijk ontwikkelbudget t.w.v. €1.750
- 24 vakantiedagen
- Plus een extra happiness day
- Je krijgt de ruimte om betaald vrijwilligerswerk te doen
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- En meer!
STARTDATUM
Gelijk knallen of nog even wachten? Je kan bij ons ieder moment starten — gewoon wanneer jij wilt.
Je staat er niet alleen voor
Als trainee bij Skyscrapers stap je in een community van starters die hetzelfde meemaken als jij.
- Er worden meerdere evenementen per jaar voor je georganiseerd,
- Je krijgt maandelijks trainingen in een vaste trainingsgroep,
- En je krijgt persoonlijke begeleiding en coaching.
0
jaar de allerbeste werkervaring, training, coaching en community events
0 +
opdrachtgevers om een vliegende start bij te maken
0 +
trainees starten in hetzelfde jaar hun avontuur
0 %
krijgt na afloop een contract van hun opdrachtgever aangeboden
Een van de meeste prominente thema’s deze tijd is wel het woningtekort. Er is een versnelling nodig van de nieuwbouw, met name van sociale huurwoningen, om zo een goede woning voor iedereen realiseerbaar te maken.
Als Trainee Wonen & Vastgoed werk je aan mooie opdrachten, bijvoorbeeld rondom bouw & verduurzaming, leefbaarheid, conceptontwikkeling, goed wonen, vastgoedinformatie en strategie.
MAAK IMPACT OP DE LEEFBAARHEID VAN NEDERLAND
BOUW EN VERDUURZAMING
Wonen en leefbaarheid
VASTGOED
WAAROM HET
TRAINEESHIP WONEN
& VASTGOED?
BOUW AAN
JEZELF
Ontwikkel jezelf terwijl je een oplossing voor de wooncrisis ontwikkelt. Door goede coaching en training ontdek je wie je bent, wat je wilt en wat je toekomstdoelen zijn.
VOLOP
ONTWIKKELING
Coaching, intervisie, supervisie, skillbased trainingen, community-events… it’s all in the game. Je hebt nog nooit zo veel getraind in je leven. En dat zonder spierpijn.
METEEN
AAN DE SLAG
Vanaf de allereerste dag doe je ertoe: je werkt meteen bij een gemeente of woningcorporatie waar je aan de slag gaat met grote thema’s. Je draagt bijvoorbeeld bij aan verduurzaming en leefbaarheid.
CARRIÈRE IN DE
STARTBLOKKEN
Met het traineeship kom je binnen op de plek waar je echt verschil maakt: de publieke sector. Je richt je toekomst helemaal zelf in, binnen een belangrijk maatschappelijk thema.
Bouw aan een duurzame carrière
Wat zijn de eisen voor het traineeship Wonen & Vastgoed?
Er gelden een paar harde criteria waar je aan moet voldoen.
- Je hebt 0-3 jaar werkervaring;
- Je zoekt werk in Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht, Brabant, Gelderland of Flevoland;
- Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond, het liefst in Bouwkunde, Planologie, (Technische) Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Klimaatadaptatie, Urban Geography of Vastgoedkunde.
Waar werk je als trainee Wonen & Vastgoed?
Juist. Je raadt het al: gemeenten of woningcorporaties. Onze opdrachtgevers verschillen onder andere in omvang en cultuur, maar ze hebben allemaal één ding gemeen: deze toonaangevende organisaties hebben stuk voor stuk een serieus positieve impact op onze samenleving.
Wat voor opdrachten zijn er bij het Traineeship Wonen & Vastgoed?
De opdrachten lopen behoorlijk uiteen en er is voor ieder wat wils. Leiding geven aan een project? Koersbepalende analyses maken? Hieronder een greepje van het soort opdrachten die onze trainees oppakken:
Trainee Projectleider Planmatig Onderhoud: Je houdt je bezig met verschillende onderhoudsprojecten binnen het vastgoed. Dit kan gaan over de binnen- of buitenruimtes van woningen. In deze dynamische opdracht houd jij de balletjes hoog en verbind jij alle betrokken partijen om een project in goede banen te leiden.
Trainee Projectleider Projectontwikkeling: Als projectleider zorg jij voor een samenwerking tussen verschillende stakeholders om plannen daadwerkelijk rond te krijgen. Je werkt samen met een architect, bouwkundige ontwikkelaar, de financiële adviseur en de gemeente om de conceptplannen rond te krijgen. Je houdt de deadlines en alle bouwvoorwaarden in de gaten en zorgt ervoor dat er een akkoord komt om te mogen bouwen.
Trainee Opzichter/werkbegeleider: Als opzichter ben jij hét aanspreekpunt voor de huurder en aannemers. Je bent verantwoordelijk voor een aantal complexen en weet daardoor ook wat er speelt bij de bewoners. Je bent relatief veel buiten de deur te vinden om onderhoudsprojecten langs te gaan. Je hebt direct contact met de huurders en je bent hét visitekaartje van de Woningcorporatie.
Trainee Vastgoedanalist: In deze opdracht denk je op strategisch gebied mee over de planning en investeringen binnen het vastgoed. Je actualiseert informatie, hebt economisch inzicht over marktwaardes en denkt graag mee over complexe strategieën. Je ondersteunt hierin de asset managers en portefeuille managers in hun besluitvorming.
DEZE TRAINEES
GINGEN JE VOOR
Skyscrapers en Wonen & Vastgoed zijn een match made in heaven, al vanaf onze oprichting. Zeker 100 trainees trapten hier dan ook al hun carrière mee af. Zij werden projectleiders, conceptontwikkelaars, data- en informatieadviseurs, beleidsadviseurs rondom leefbaarheid en vastgoedanalisten.
MELD JE AAN
VOOR HET TRAINEESHIP
WONEN & VASTGOED
Sinds 2015 helpen wij de nieuwe generatie te bouwen aan een stevige basis. Alleen maar groter worden is dan niet het doel. Dus; niet de grootste, wel de beste én de vetste. De beste traineeships. Met de vetste ervaringen.
