Professional met ambitie?
Vind jouw nieuwe uitdaging binnen de gemeente
- Werk aan een beter Nederland
- Wij vinden jouw nieuwe uitdaging
- Gemeenten, provincies en waterschappen
Je wilt met je werk een zichtbare bijdrage leveren aan de samenleving. Bij Skyscrapers krijg je de kans om te werken bij de gemeente, aan projecten die onze directe leefomgeving vormgeven. Denk aan actuele ruimtelijke vraagstukken zoals woningbouw, stedelijke vernieuwing en de verduurzaming van de stad. Via Skyscrapers zet je jouw kennis en ervaring in bij lokale overheden, terwijl wij je actief begeleiden om jezelf verder te ontwikkelen als professional en specialist
Bouw mee aan het Nederland van morgen. Stap direct binnen bij de organisaties die er écht toe doen—van vooruitstrevende gemeenten tot innovatieve waterschappen. Via Skyscrapers krijg je de uitdaging die je zoekt, de impact die je wilt maken, én de ijzersterke voorwaarden die je verdient.
Waarom het fysieke domein?
Zekerheid
Je bent in dienst bij skyscrapers en krijgt onze eigen arbeidsvoorwaarden. Die hebben we afgestemd op professionals in het fysieke domein: een marktconform salaris, goede secundaire voorwaarden en ruimte voor je ontwikkeling.
Impact
Je bouwt mee aan de toekomst van onze samenleving door belangrijke maatschappelijke vraagstukken aan te pakken.
Ontwikkeling
Jouw eigen talent manager zorgt ervoor dat jij je blijft ontwikkelen binnen je opdracht. Samen werk je aan jouw toekomstplannen en zorg je voor een goede werk-privébalans.
Functies binnen de gemeente
Werken binnen het ruimtelijk domein van de gemeente draait om échte maatschappelijke impact. Je werkt aan actuele opgaven zoals woningbouw, verduurzaming en de (her)ontwikkeling van de openbare ruimte en maatschappelijk vastgoed. Je beweegt je in een dynamisch krachtenveld waar politieke, maatschappelijke en commerciële belangen samenkomen. Jouw keuzes hebben direct effect op de leefomgeving van inwoners. Samen met beleidsadviseurs, projectleiders en marktpartijen zorg jij er via Skyscrapers voor dat gemeentelijke plannen niet alleen ambitieus zijn, maar ook haalbaar en succesvol worden uitgevoerd.
Ga aan de slag in één van deze vakgebieden:
- Projectleider Gebiedsontwikkeling
- Beleidsadviseur Wonen
- Adviseur Ruimtelijke Ordening (RO)
- Projectondersteuning (PMO)
- Planeconoom
Versnel je groei met 1-op-1 coaching
- kijk je naar de groeimogelijkheden die bij jou en je ontwikkeling passen
- maak je een persoonlijk ontwikkelplan (POP)
- ontdek je jouw krachten en valkuilen
Wil je een volgende stap maken? We beginnen die zoektocht altijd bij de organisatie waar je via Skyscrapers werkt. Zit je ergens anders beter op je plek, dan zoeken we samen verder.
Sky Academy
Je kan ook aan je ontwikkeling werken via onze Sky Academy, bijvoorbeeld door trainingen op locatie en e-learnings te volgen.
Leiderschapsprogramma
Een andere mooie optie is ons persoonlijk leiderschapsprogramma. Samen met professionals met dezelfde werkervaring volg je een paar maanden specifieke groepstrainingen op locatie en volg je e-learnings. Hier krijg je individuele begeleiding bij.
Antwoorden op de
meest gestelde vragen
Bij welke organisaties kan ik werken via Skyscrapers?
We werken in het fysieke domein, voor gemeenten, provincies en omgevingsdiensten. Denk aan de gemeente Amsterdam, provincie Flevoland en Omgevingsdienst Nijmegen.
Je werkt in VTH (vergunningverlening, toezicht en handhaving) of in de ruimtelijke ordening.
Ben ik in dienst bij Skyscrapers of bij de opdrachtgever?
Je bent in dienst bij Skyscrapers, met onze eigen Skyscrapers-arbeidsvoorwaarden. Je werkt op een opdracht bij een gemeente, provincie of omgevingsdienst.
Na de opdracht kun je verder met een nieuwe opdracht via Skyscrapers, of in vaste dienst bij de opdrachtgever.
Wat gebeurt er na mijn opdracht?
80% gaat na de opdracht verder: met een volgende opdracht via Skyscrapers, of in vaste dienst bij de opdrachtgever. Je talent manager denkt met je mee over die volgende stap.
Wat doet een talent manager?
Je talent manager is je vaste aanspreekpunt bij Skyscrapers. Hij of zij kent jou en je vak, spreekt je elke maand en denkt mee over je groei in de opdracht en over je volgende stap.
Hoeveel werkervaring heb ik nodig?
We plaatsen professionals met minimaal 2 jaar werkervaring in het fysieke domein, van young professional tot senior. In elke vacature staat welk niveau de opdrachtgever zoekt.
Zij gingen je voor
Noud Struijer
Trainee Verkeer en Vervoer
Stap in de talentpool
✅ Exclusieve vacatures binnen het ruimtelijk domein
✅ Uitnodigingen voor events en expertsessies
✅ Geheel vrijblijvend, je zit nergens aan vast.
✅ Geheel vrijblijvend.
