WIJ ZIJN
SKYSCRAPERS

Kickstart je carrière bij een organisatie die impact maakt. Via Skyscrapers begin je je carrière meteen goed. Je werkt bij een maatschappelijk betrokken organisatie en ontdekt tijdens je traineeship waar je talent ligt.

Bij ons bouw je aan een stevige basis waar je voor de rest van je leven wat aan hebt.

Jij weet dat je een baan met impact wilt. Wij weten hoe je daar komt: via een traineeship van Skyscrapers. Via onze traineeships loop je een snelle route naar een goede baan, die ook nog eens helemaal bij je past. Je ontdekt wat je leuk vindt, terwijl je direct meebouwt aan de oplossing van grote vraagstukken binnen het publiek domein, zoals de energietransitie of de wooncrisis.

VIND HET TRAINEESHIP
DAT BIJ JOU PAST

RUIMTE & LEEFOMGEVING

We hebben behoefte aan grote steden én veel natuur. Technologische vooruitgang én duurzaamheid. Hoe fix je dat goed?

  • Natuurinclusieve stadsontwikkeling en biodiversiteit
  • Strategie en innovatie in circulaire bouw
  • Duurzaamheid in de stedelijke leefomgeving

MILIEU & DUURZAAMHEID

De mens en bedrijvigheid hebben veel impact op het milieu. Nederland staat dan ook voor grote uitdagingen op het gebied van milieu en klimaat. Hoe maken we de overgang van fossiele naar hernieuwbare energiebronnen? En hoe realiseren en behouden we een schone en groene omgeving?

  • Werken aan klimaatadaptatie
  • Versnellen van de energietransitie
  • Vergroenen van onze leefomgeving

WONEN & VASTGOED

Bij een woningcorporatie ben je bezig met één missie: een goed en betaalbaar huis voor iedereen. Een uitdaging die vraagt om veel inzicht.

  • Verduurzaming in de woningmarkt
  • Uitdagingen op het gebied van leefbaarheid
  • Aanpak van het oplopende woningtekort

DATA & INFORMATIE

In dit traineeship leer je iedere dag meer over het optimaliseren van de overheid tijdens een mooie opdracht, bijvoorbeeld in de rol van een Informatiebeheerder, Data Analist of Functioneel Beheerder.

  • Datagedreven werken
  • Datakwaliteit en -integriteit
  • Digitale transformatie & informatievoorziening

FINANCE

Als Skyscrapers Finance trainee houd jij je bezig met het financiële huishoudboekje van Nederland en kan je jezelf vastbijten in financiële vraagstukken binnen een politieke context.

  • Financiële planning en budgettering
  • Innoveren met financiële technologie
  • Risicomanagement voor financiële gezondheid

PROJECTMANAGEMENT

Wil jij je kennis en vaardigheden inzetten om een positieve impact te maken op de samenleving? Check dan het traineeship Projectmanagement.

  • Publiek beleid en management
  • Leiderschapskwaliteiten
  • Effectief projectmanagement

LEGAL

Dit traineeship biedt jou de kans om organisaties binnen het overheidsdomein bij te staan en zo jouw juridische talenten in te zetten voor een betere maatschappij.

  • Verken het juridisch landschap
  • Beheer van wet- en regelgeving
  • Opstellen, beoordelen en beheren van contracten en aanbestedingen

DE SKYSCRAPERS COMMUNITY

Skyscrapers betekent: deel worden van een actieve community. We vormen een hechte, ruimdenkende groep waarin iedereen welkom is. Onze maandelijkse activiteiten, evenementen, kerstdiners en sportdagen, zoals voetbal, padel en Mudmasters zijn dan ook altijd een feestje. We inspireren elkaar, en borrelen met elkaar alsof we nog student zijn. Tegelijkertijd zetten we flinke stappen in onze perfecte eerste baan.

Meld je aan

It’s as easy as 1, 2, 3. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen in een oriënterend gesprek uit te zoeken wat bij je past.

Vind je droombaan

Maak een vliegende start door via ons traineeship bij maatschappelijk betrokken organisaties in heel Nederland binnen te komen. Hier leg jij de basis voor jouw toekomst en ontdek je wat de beste manier van impact maken is voor jou.

Stevige basis voor je carrière

Verschil maken is niet voor iedereen weggelegd. Door de juiste route te bewandelen komen unieke kansen op je pad. Wij wijzen jou de weg en geven je de kaart en kompas. Het avontuur, dat beleef je zelf.

ONZE
VERHALEN

Iedere Skyscraper maakt tijdens zijn traineeship groei, hoogtepunten en uitdagingen mee. Daar zijn we trots op!

Francine van Hee bij ODRA: De ideale baan via een traineeship bij Skyscrapers 

Hoe is het nu met Melvin van der Steen?

De afgelopen twee jaar ben ik zowel de coördinator van de jaarstukken en de begroting geweest. En ook nog financieel adviseur. De verantwoordelijkheden die ik kreeg gaven wel een boost!

Daniëlle van Gemeente Alblasserdam: een sterke samenwerking

Zelf ben ik ook ooit als trainee begonnen. Vanuit eigen ervaring weet ik dus wat de toegevoegde waarde van trainees kan zijn. En zeker nu, in deze weerbarstige arbeidsmarkt, is het een goede manier om jong talent aan te trekken.

Functioneel Applicatiebeheer bij Gemeente Alphen aan den Rijn: De menselijke kant van IT

Wat zo leuk is aan dit beroep, is dat het echt mensenwerk is. Ik ben de hele dag in gesprek.

Iris bij woningcorporatie Ymere: van bank naar betekenis

Iris is onder andere betrokken bij een project over de interne CO2-reductie van Ymere. Een project met impact, aangezien Ymere een van de grootste woningcorporaties van Nederland is.

Ilse bij Gemeente Oegstgeest: Trainee Adviseur Duurzaamheid

Inmiddels heb ik een aanbestedingstraject afgerond en zijn we bij een uitvoerende partij uitgekomen die mensen helpt met energiebesparing. Dat coördineer ik allemaal.

KLAAR VOOR DE VOLGENDE STAP?

Er zijn talloze redenen waarom een traineeship ideaal is om je carrière mee te kickstarten. Zo krijg je ontzettend veel persoonlijke en professionele begeleiding tijdens het traineeship. Hier heb je je hele leven lang plezier van. Ontdek of onze traineeships ook bij jou passen.

Als opdrachtgever in het ruimtelijk of bestuurlijk domein voeg je met Skyscrapers talentvolle starters toe aan jouw organisatie, zonder de volledige verantwoordelijkheid voor een uitgebreid onboardingprogramma. Wij coachen en trainen talent, jij regelt het werk.

Na 2 jaar heb je een volledig ingewerkte werknemer die zich verbonden voelt met je organisatie. Maar liefst 81% van onze partners neemt de trainees uiteindelijk in dienst!

WERKGEVERS!
OOK EEN TRAINEE
IN JOUW ORGANISATIE?

Als organisatie wil je graag jong talent aantrekken. Maar Gen Z laat zich nog niet zo makkelijk binden. En je hebt ook vaak geen tijd om jonge werknemers te begeleiden.

De manier om wél jong talent aan te trekken? Kies voor Skyscrapers.

Een Skyscrapers trainee voorziet je organisatie twee jaar lang van nieuwe inzichten en energie. Wij begeleiden de samenwerking en leiden de trainee op met behulp van ons unieke ontwikkelprogramma.

Onze Skyscrapers zijn ondernemend, ambitieus en zelfstartend, als er maar een match is met de organisatie. En daar zorgen wij als geen ander voor, door uitgebreide selectie van de juiste opdrachtgever bij het juiste talent.

Ons doel? Dat jullie na afloop samen verder gaan. Door onze matching is de kans 4 op 5 dat de Skyscraper uiteindelijk bij jou in dienst treedt! En daarnaast dikke kans dat jij straks ook de smaak te pakken hebt en terugkomt voor een extra Skyscraper – net als 88% van andere opdrachtgevers. Durf jij het net als onze klanten aan?

TEAM SKYSCRAPERS

Behulpzaam, betrokken en bomvol energie. Dat is ons team in een notendop. Check wie er nog meer onderdeel uitmaakt van onze community.

Tim Berendsen

Oprichter & Algemeen Directeur

Maikel Vos

Commercieel Manager

Charlotte Snijders

Talentmanager

Sophie de Jonge

Recruitment Consultant Overheid

Zozan Cakabay

HR Stagiaire

Lisa van Zoelen

Accountmanager Bedrijfsvoering

Martijn Hazenberg

Accountmanager Bedrijfsvoering

Nadine Hoogenboom

People & Operations Manager

Ali Qasim

Accountmanager Ruimte & Leefomgeving

Tessa de Haas

Coach en Learning & Development Specialist

Aeron van der Looij

Oprichter & Commercieel Directeur

Renee Vermeulen

Recruitment Consultant Ruimtelijk Domein

Tim Coremans

Community & Events Manager

KENNIS EN
INSPIRATIE BIJ
SKYSCRAPERS

Skydives, Practice days, Trainingen, Coaching; iedere maand heb je als Skyscraper te maken met waardevolle, inspirerende momenten en brengen we je kennisniveau flink omhoog.

De Publieke Sector Cup 2024 ⚽

Op 7 juni organiseerden we de eerste editie van de Publieke Sector Cup. Voetballers werkzaam bij onder andere een gemeente, woningcorporatie, omgevingsdienst en provincie streden voor de overwinning in Amsterdam.

Roundtables: Hoe bouwen we de stad van morgen?

Op 25 april organiseerden wij onze eerste editie van de Roundtables. Dit was een groot succes! Tijdens het evenement gingen trainees in gesprek met experts over ‘de stad van morgen’.

Antwoorden op de
meest gestelde vragen

Wat is het voordeel van een traineeship?

Waar het op neer komt: met een traineeship van Skyscrapers leg jij een stevige basis waar je de rest van je carrière op blijft bouwen. Wij bieden je niet alleen waardevolle werkervaring die je altijd bij zal blijven, maar ook nog een uitgebreid ontwikkelprogramma inclusief een hechte community. Hierdoor maak je in twee jaar tijd zoveel mee dat je sneller ontwikkelt dan andere juniors.

Niet onbelangrijk: als trainee kom je terecht bij een organisatie binnen de publieke sector, wat hand in hand gaat met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Wat voor opdrachten zijn er?

Tientallen opdrachtgevers werken met ons samen en hierdoor is er ontzettend veel mogelijk in de soorten opdrachten. De meeste trainees zijn werkzaam binnen de vakgebieden Beleid, Digitalisering, Data, Business Consultancy, Projectmanagement, HR, Marketing & Communicatie, VTH en Finance.

Belangrijk om te weten: ieder traineeship wordt gekenmerkt door andere opdrachten. Zoek je concrete voorbeelden? Die vind je makkelijk onder de veelgestelde vragen per traineeship terug.

Bij welke organisaties werken de trainees?

De meeste organisaties vallen onder de publieke en semipublieke sector – denk aan gemeenten, omgevingsdiensten en woningcorporaties. Daarom verwachten we dat jij als trainee maatschappelijke betrokkenheid belangrijk vindt. Aan welke organisaties kun je dan denken? Dat varieert van overheidsorganisaties als Gemeente Amsterdam of Provincie Flevoland, tot woningcorporaties als Ymere.

Wat zeker is: onze opdrachtgevers staan te springen om de frisse blik van een young professional. Juist het feit dat jij weinig ervaring hebt is voor hen een enorm vernieuwende kwaliteit.