Werken met de nieuwe generatie.
Ben jij er klaar voor?
Maak kennis met Skyscrapers
Onze talenten over hun traineeship
-
"De coaches van Skyscrapers geven de handvatten om naar je kwaliteiten en vaardigheden te kijken en helder te krijgen wat je wensen en voorkeuren binnen je werk zijn, op korte en lange termijn." -
"Mijn coach stimuleert mij om te ontdekken, proberen en te leren van de ervaringen die ik opdoe. Ik ervaar deze gesprekken als zeer behulpzaam en als een essentieel onderdeel van mijn traineeship."
-
"De trainingen bij Skyscrapers vind ik super waardevol. Je krijgt de kans om scenario’s op je werk na te bootsen wat hele leerzame en leuke situaties oplevert."
"De coaches van Skyscrapers geven de handvatten om naar je kwaliteiten en vaardigheden te kijken en helder te krijgen wat je wensen en voorkeuren binnen je werk zijn, op korte en lange termijn."
"Mijn coach stimuleert mij om te ontdekken, proberen en te leren van de ervaringen die ik opdoe. Ik ervaar deze gesprekken als zeer behulpzaam en als een essentieel onderdeel van mijn traineeship."
"De trainingen bij Skyscrapers vind ik super waardevol. Je krijgt de kans om scenario’s op je werk na te bootsen wat hele leerzame en leuke situaties oplevert."
Op dit moment:
- Neemt 80% van de opdrachtgevers onze Skyscrapers na 1,5 jaar over
-
- Helpen we al 5 jaar opdrachtgevers om te werken met de nieuwe generatie
-
- Volgen meer dan 50 Skyscrapers een traineeship
-
- Werken we samen met ruim 60 toffe opdrachtgevers
-
-
Opdrachtgevers
Wij denken niet in hokjes en cv’s – maar in competenties en drive. Learning by doing, experimenteren en perfectioneren. Onze Skyscrapers zijn ondernemend en zelfstartend, als er maar een (wederzijdse) match is met de organisatie. Durf jij het net als onze klanten aan?
