WIJ ZIJN
SKYSCRAPERS

Kickstart je carrière bij een organisatie die impact maakt. Via Skyscrapers begin je je carrière meteen goed. Je werkt bij een maatschappelijk betrokken organisatie en ontdekt tijdens je traineeship waar je talent ligt.

Bij ons bouw je aan een stevige basis waar je voor de rest van je leven wat aan hebt.

Jij weet dat je een baan met impact wilt. Wij weten hoe je daar komt: via een traineeship van Skyscrapers. Via onze traineeships loop je een snelle route naar een goede baan, die ook nog eens helemaal bij je past. Je ontdekt wat je leuk vindt, terwijl je direct meebouwt aan de oplossing van grote vraagstukken binnen het publiek domein, zoals de energietransitie of de wooncrisis.

VIND HET TRAINEESHIP
DAT BIJ JOU PAST

TRAINEESHIP
RUIMTE & LEEFOMGEVING

We hebben behoefte aan grote steden én veel natuur. Technologische vooruitgang én duurzaamheid. Hoe fix je dat goed?

  • Natuurinclusieve stadsontwikkeling en biodiversiteit
  • Strategie en innovatie in circulaire bouw
  • Duurzaamheid in de stedelijke leefomgeving

TRAINEESHIP
OVERHEID

De overheid is de plek waar we streven de wereld voor iedereen een beetje beter te maken. Dat is een flinke uitdaging, want wat is ‘beter’?

  • Strategie en beleid bij overheden
  • Uitdagingen rondom digitalisering en cybersecurity
  • Organisatieontwikkelingen bij overheden

TRAINEESHIP
WONEN & VASTGOED

Bij een woningcorporatie ben je bezig met één missie: een goed en betaalbaar huis voor iedereen. Een uitdaging die vraagt om veel inzicht.

  • Verduurzaming in de woningmarkt
  • Uitdagingen op het gebied van leefbaarheid
  • Aanpak van het oplopende woningtekort

DE SKYSCRAPERS COMMUNITY

Skyscrapers betekent: deel worden van een lekker actieve community. Skycrapers-trainees vormen een hechte, ruimdenkende groep waarin iedereen welkom is. Onze maandelijkse activiteiten, evenementen, en zelfs onze kerstdiners en mudmasters-events zijn dan ook altijd een feestje. We inspireren elkaar, en we borrelen met elkaar alsof we nog student zijn. Terwijl we flinke stappen zetten in onze perfecte eerste baan. Je bouwt bij Skyscrapers een stevig netwerk op waar je flink lang na je traineeship nog plezier van hebt. 

Meld je aan

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Ook als je nog niet zeker weet wat je wilt, ben je welkom voor een oriënterend gesprek waarin we uitzoeken wat bij je past. It’s as easy as 1, 2, 3. 

Vind je droombaan

Maak een vliegende start door via ons traineeship bij maatschappelijk betrokken organisaties in heel Nederland binnen te komen. Hier leg jij de basis voor jouw toekomst en ontdek je wat de beste manier van impact maken is voor jou.

Stevige basis voor je carrière

Verschil maken is niet voor iedereen weggelegd. Door de juiste route te bewandelen komen unieke kansen op je pad. Wij wijzen jou de weg en geven je de kaart en kompas. Het avontuur, dat beleef je zelf.

ONZE
SUCCESVERHALEN

Iedere Skyscraper maakt tijdens zijn traineeship groei, hoogtepunten en uitdagingen mee. Daar zijn we trots op!

RUD Utrecht: Vergunningverlener

Voordat ik solliciteerde bij Skyscrapers had ik nog nooit gehoord over de RUD Utrecht of überhaupt van een omgevingsdienst. En nu, meer dan een half jaar later, ga ik nog steeds met veel plezier naar mijn werk.

BDUmedia: Projectmanager Online Transitie

Nick heeft gezorgd voor een goede projectmatige aanpak en een nieuwe mindset bij de medewerkers. Zijn bijdrage hielp bij een nieuwe manier van ideeën uitwerken, de groep keuzes te laten maken en doelgerichter te werken.

Mixit: Digital Workplace Consultant

Om te kunnen groeien is personeel nodig. Wij zijn zelf niet altijd even goed in het werven. Destijds beschikten we ook niet over de capaciteit om mensen goed te coachen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.

Ymere: Adviseur Duurzaamheid

We hebben goede ervaringen met Skyscrapers en we hebben best wat Skyscrapers die na hun opdracht bij ons blijven. We zoeken mensen die interesse hebben in het vakgebied en hoogopgeleid zijn, zodat ze binnen verschillende disciplines, zowel technisch, financieel als organisatorisch, mee kunnen sparren.

Liza schuift aan bij MT vergadering

Ik had niet verwacht dat ik bij de hele vergadering aanwezig mocht zijn. Iedereen was goed op de hoogte, er werden veel punten behandeld en op vrijwel alle punten werd uitgebreid ingegaan. En mensen die hun stukken kwamen toelichten kregen ontzettend lastige vragen.

Haag Wonen: Finance medewerker

Ik wilde graag wat verjonging, nieuwe ideeën en inspiratie. Dit konden we het beste bereiken door jonge mensen binnen te halen. Het voordeel van dit traineeship is dat het een mix is van leren op de werkvloer, en er tegelijkertijd veel aandacht is voor de persoonlijke ontwikkeling vanuit Skyscrapers.

KLAAR VOOR DE VOLGENDE STAP?

Er zijn talloze redenen waarom een traineeship ideaal is om je carrière mee te kickstarten. Zo krijg je ontzettend veel persoonlijke en professionele begeleiding tijdens het traineeship. Hier heb je je hele leven lang plezier van. Ontdek of onze traineeships ook bij jou passen.

Als opdrachtgever in het ruimtelijk of bestuurlijk domein voeg je met Skyscrapers talentvolle starters toe aan jouw organisatie, zonder de volledige verantwoordelijkheid voor een uitgebreid onboardingprogramma. Wij coachen en trainen talent, jij regelt het werk.

Na 2 jaar heb je een volledig ingewerkte werknemer die zich verbonden voelt met je organisatie. Maar liefst 81% van onze partners neemt de trainees uiteindelijk in dienst!

WERKGEVERS!
OOK EEN TRAINEE
IN JOUW ORGANISATIE?

Als organisatie wil je graag jong talent aantrekken. Maar Gen Z laat zich nog niet zo makkelijk binden. En je hebt ook vaak geen tijd om jonge werknemers te begeleiden.

De manier om jong talent aan te trekken? Kies voor Skyscrapers.

Een Skyscrapers trainee voorziet je organisatie twee jaar lang van nieuwe inzichten en energie. Wij begeleiden de samenwerking en leiden de trainee op met behulp van ons unieke ontwikkelprogramma.

Onze Skyscrapers zijn ondernemend, ambitieus en zelfstartend, als er maar een match is met de organisatie. En daar zorgen wij als geen ander voor, door uitgebreide selectie van de juiste opdrachtgever bij het juiste talent.

Ons doel? Dat jullie na afloop samen verder gaan. Door onze matching is de kans 4 op 5 dat de Skyscraper uiteindelijk bij jou in dienst treedt. Dikke kans dat jij straks ook de smaak te pakken hebt en terugkomt voor een extra Skyscraper – net als 88% van al onze opdrachtgevers. Durf jij het net als onze klanten aan?

TEAM SKYSCRAPERS

Behulpzaam, betrokken en bomvol energie. Dat is ons team in een notendop. Check wie er nog meer onderdeel uitmaakt van onze community.

Maikel Vos

Commercieel Manager

Jesse Buiter

Accountmanager Wonen & Vastgoed

Tessa de Haas

Coach en Learning & Development Specialist

Anouk Scholte

Coach

Zozan Cakabay

HR Stagiaire

Tim Berendsen

Oprichter & Algemeen Directeur

Leanne Koele

Coach

Ali Qasim

Accountmanager Ruimte & Leefomgeving

Aeron van der Looij

Oprichter & Commercieel Directeur

Nadine Hoogenboom

People & Operations Manager

Tim Coremans

Community & Events Manager

Sophie de Jonge

Recruiter Overheid

Charlotte Snijders

Accountmanager Woningcorporaties & coach

André Wilbrink

Senior Accountmanager Wonen & Vastgoed

Renee Vermeulen

Recruiter Ruimte & Leefomgeving

Fabienne Kes

Recruiter Wonen & Vastgoed

Christiaan Veldhuijzen

Marketing Manager

KENNIS EN
INSPIRATIE BIJ
SKYSCRAPERS

Skydives, Practice days, Trainingen, Coaching; iedere maand heb je als Skyscraper te maken met waardevolle, inspirerende momenten. Ook brengen we je kennisniveau flink omhoog.

In gesprek met Jacco de Vries van T-Mobile

Jacco de Vries werkt inmiddels zeven jaar bij T-Mobile. De afgelopen jaren heeft hij te maken gehad met verschillende Skyscrapers. Vijf Skyscrapers zijn dan ook door T-Mobile na hun traineeship

SKYDIVE #8: DE TWEEDE KAMERVERKIEZINGEN

Op woensdag 22 november stemt Nederland in de vervroegde Tweede Kamerverkiezingen. Dit gaat over thema’s en kwesties die grote impact hebben op onze toekomst. Op jouw toekomst. Jouw stem is

Antwoorden op de
meest gestelde vragen

Wat is het voordeel van een traineeship?

Waar het op neer komt: met een traineeship van Skyscrapers leg jij een stevige basis waar je de rest van je carrière op blijft bouwen. Wij bieden je niet alleen waardevolle werkervaring die je altijd bij zal blijven, maar ook nog een uitgebreid ontwikkelprogramma inclusief een hechte community. Hierdoor maak je in twee jaar tijd zoveel mee dat je sneller ontwikkelt dan andere juniors.

Niet onbelangrijk: als trainee kom je terecht bij een organisatie binnen de publieke sector, wat hand in hand gaat met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Wat voor opdrachten zijn er?

Tientallen opdrachtgevers werken met ons samen en hierdoor is er ontzettend veel mogelijk in de soorten opdrachten. De meeste trainees zijn werkzaam binnen de vakgebieden Beleid, Digitalisering, Data, Business Consultancy, Projectmanagement, HR, Marketing & Communicatie, VTH en Finance.

Belangrijk om te weten: ieder traineeship wordt gekenmerkt door andere opdrachten. Zoek je concrete voorbeelden? Die vind je makkelijk onder de veelgestelde vragen per traineeship terug.

Bij welke organisaties werken de trainees?

De meeste organisaties vallen onder de publieke en semipublieke sector – denk aan gemeenten, omgevingsdiensten en woningcorporaties. Daarom verwachten we dat jij als trainee maatschappelijke betrokkenheid belangrijk vindt. Aan welke organisaties kun je dan denken? Dat varieert van overheidsorganisaties als Gemeente Amsterdam of Provincie Flevoland, tot woningcorporaties als Ymere.

Wat zeker is: onze opdrachtgevers staan te springen om de frisse blik van een young professional. Juist het feit dat jij weinig ervaring hebt is voor hen een enorm vernieuwende kwaliteit.