KENNIS EN
INSPIRATIE BIJ
SKYSCRAPERS
Skydives, Practice days, Trainingen, Coaching; iedere maand heb je als Skyscraper te maken met waardevolle, inspirerende momenten en brengen we je kennisniveau flink omhoog.
DE SKYSCRAPERS COMMUNITY
Skyscrapers betekent: deel worden van een actieve community. We vormen een hechte, ruimdenkende groep waarin iedereen welkom is. Onze maandelijkse activiteiten, evenementen, kerstdiners en sportdagen, zoals voetbal, padel en Mudmasters zijn dan ook altijd een feestje. We inspireren elkaar, en borrelen met elkaar alsof we nog student zijn. Tegelijkertijd zetten we flinke stappen in onze perfecte eerste baan.
ONZE
VERHALEN
Iedere Skyscraper maakt tijdens zijn traineeship groei, hoogtepunten en uitdagingen mee. Daar zijn we trots op!
KLAAR VOOR DE VOLGENDE STAP?
Er zijn talloze redenen waarom een traineeship ideaal is om je carrière mee te kickstarten. Zo krijg je ontzettend veel persoonlijke en professionele begeleiding tijdens het traineeship. Hier heb je je hele leven lang plezier van. Ontdek of onze traineeships ook bij jou passen.
Als opdrachtgever in het ruimtelijk of bestuurlijk domein voeg je met Skyscrapers talentvolle starters toe aan jouw organisatie, zonder de volledige verantwoordelijkheid voor een uitgebreid onboardingprogramma. Wij coachen en trainen talent, jij regelt het werk.
Na 2 jaar heb je een volledig ingewerkte werknemer die zich verbonden voelt met je organisatie. Maar liefst 81% van onze partners neemt de trainees uiteindelijk in dienst!
WERKGEVERS!
OOK EEN TRAINEE
IN JOUW ORGANISATIE?
Als organisatie wil je graag jong talent aantrekken. Maar Gen Z laat zich nog niet zo makkelijk binden. En je hebt ook vaak geen tijd om jonge werknemers te begeleiden.
De manier om wél jong talent aan te trekken? Kies voor Skyscrapers.
Een Skyscrapers trainee voorziet je organisatie twee jaar lang van nieuwe inzichten en energie. Wij begeleiden de samenwerking en leiden de trainee op met behulp van ons unieke ontwikkelprogramma.
Onze Skyscrapers zijn ondernemend, ambitieus en zelfstartend, als er maar een match is met de organisatie. En daar zorgen wij als geen ander voor, door uitgebreide selectie van de juiste opdrachtgever bij het juiste talent.
Ons doel? Dat jullie na afloop samen verder gaan. Door onze matching is de kans 4 op 5 dat de Skyscraper uiteindelijk bij jou in dienst treedt! En daarnaast dikke kans dat jij straks ook de smaak te pakken hebt en terugkomt voor een extra Skyscraper – net als 88% van andere opdrachtgevers. Durf jij het net als onze klanten aan?
TEAM SKYSCRAPERS
Behulpzaam, betrokken en bomvol energie. Dat is ons team in een notendop. Check wie er nog meer onderdeel uitmaakt van onze community.
Nadine Hoogenboom
HQ
People & Operations Manager
Renee Vermeulen
HQ
Recruitment Consultant Ruimtelijk Domein
Martijn Hazenberg
HQ
Accountmanager Bedrijfsvoering
Ali Qasim
HQ
Accountmanager Ruimte & Leefomgeving
Tessa de Haas
HQ
Coach en Learning & Development Specialist
Antwoorden op de
meest gestelde vragen
Wat is het voordeel van een traineeship?
Waar het op neer komt: met een traineeship van Skyscrapers leg jij een stevige basis waar je de rest van je carrière op blijft bouwen. Wij bieden je niet alleen waardevolle werkervaring die je altijd bij zal blijven, maar ook nog een uitgebreid ontwikkelprogramma inclusief een hechte community. Hierdoor maak je in twee jaar tijd zoveel mee dat je sneller ontwikkelt dan andere juniors.
Niet onbelangrijk: als trainee kom je terecht bij een organisatie binnen de publieke sector, wat hand in hand gaat met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Wat voor opdrachten zijn er?
Tientallen opdrachtgevers werken met ons samen en hierdoor is er ontzettend veel mogelijk in de soorten opdrachten. De meeste trainees zijn werkzaam binnen de vakgebieden Beleid, Digitalisering, Data, Business Consultancy, Projectmanagement, HR, Marketing & Communicatie, VTH en Finance.
Belangrijk om te weten: ieder traineeship wordt gekenmerkt door andere opdrachten. Zoek je concrete voorbeelden? Die vind je makkelijk onder de veelgestelde vragen per traineeship terug.
Bij welke organisaties werken de trainees?
De meeste organisaties vallen onder de publieke en semipublieke sector – denk aan gemeenten, omgevingsdiensten en woningcorporaties. Daarom verwachten we dat jij als trainee maatschappelijke betrokkenheid belangrijk vindt. Aan welke organisaties kun je dan denken? Dat varieert van overheidsorganisaties als Gemeente Amsterdam of Provincie Flevoland, tot woningcorporaties als Ymere.
Wat zeker is: onze opdrachtgevers staan te springen om de frisse blik van een young professional. Juist het feit dat jij weinig ervaring hebt is voor hen een enorm vernieuwende kwaliteit.