Werk mee aan het Nederland van morgen
Te weinig woningen, schaarse ruimte en een leefomgeving die moet verduurzamen. Nederland staat voor grote opgaven in het fysieke domein. Wil jij daar met je vakkennis aan bijdragen? Bij skyscrapers vind je het werk dat ertoe doet.
WAAROM JIJ MOET STARTEN BIJ SKYSCRAPERS?
WAARDEVOL WERK
Je werkt aan opgaven die je terugziet in je omgeving: nieuwe woonwijken, een duurzamere stad, een betere leefomgeving.
SPECIALIST
We kennen de opdrachtgevers, de vakgebieden en de rollen. Zo vinden we een opdracht die past bij jouw kennis en ambitie.
BLIJVEN GROEIEN
Via de skyscrapers Academy volg je trainingen, kennissessies en e-learnings. Met persoonlijke coaching werk je gericht aan je ontwikkeling.
EEN VASTE BASIS 
Je werkt bij een opdrachtgever, maar staat er nooit alleen voor. Je hebt een coach en vakgenoten om kennis en ervaringen mee te delen.
Once a Skyscraper always a Skyscraper!
ELLA
BESTEMMINGSPLANBEGELEIDER
GEMEENTE WASSENAAR
Vanaf dag één lagen er zware ruimtelijke dossiers op mijn bureau en schreef ik voorstellen voor het college. In Wassenaar zijn de bestuurlijke lijnen kort, dus je zit zo met een wethouder om tafel. Mijn talent manager dacht op de achtergrond mee over dat krachtenveld, waardoor ik zelf de regie hield. Inmiddels ben ik vast in dienst bij de gemeente.
EMIEL
BEHEERONDERSTEUNER INFRASTRUCTUUR
GEMEENTE WESTLAND
Ik begon met het uitpluizen van de begroting en de grootboeken bij de afdeling Afval, en zit nu op het programmeringsproces van de opgave Infrastructuur. Met data en inspectierapporten adviseer ik welke wegvakken de komende jaren vervangen worden. Als bedrijfskundige had ik niet verwacht dat ik zo snel in het fysieke domein zou zitten.
ISA
ADVISEUR OMGEVINGSVISIE
GEMEENTE LELYSTAD
Binnen de Profpool pak ik verschillende opdrachten op: programmasecretaris voor Lelystad Next Level en de doorontwikkeling van de Omgevingsvisie 2050. Ik wist na mijn master nog niet precies welke richting ik op wilde, alleen dat het fysiek domein me trok. Hier kreeg ik de ruimte om dat te ontdekken zonder meteen vast te zitten aan één functie.
Stap in de talentpool
✅ Exclusieve vacatures binnen het ruimtelijk domein
✅ Uitnodigingen voor events en expertsessies
✅ Geheel vrijblijvend, je zit nergens aan vast.
✅ Geheel vrijblijvend.
DE MENSEN
BIJ SKYSCRAPERS
Jesse Marijn van der Wal
HQ
Accountmanager Bedrijfsvoering
Antwoorden op de
meest gestelde vragen
Hoe kan ik mezelf ontwikkelen bij Skyscrapers?
Dat kan via ons persoonlijk leiderschapsprogramma, de Sky Academy of een traineeship. Daarnaast kijk je met je eigen jobcoach naar de groeimogelijkheden bij de organisatie waar je nu werkt of naar je volgende stap bij een nieuwe opdracht. Via de Sky Academy volg je trainingen op locatie, (online) masterclasses en krijg je toegang tot onze e-learning bibliotheek.
Bij welke organisaties kan ik werken via Skyscrapers?
Via de talentpool van Skyscrapers vind je vacatures in het hele ruimtelijke domein, zoals gemeenten, woningcorporaties en omgevingsdiensten. Denk aan de gemeente Amsterdam, provincie Flevoland, Omgevingsdienst Nijmegen en woningcorporatie Lieven de Key.
Wat maakt Skyscrapers uniek ten opzichte van andere bureaus?
Wij zijn geen algemene detacheerder, maar richten ons op één domein: de ruimtelijke opgave. Onze professionals kennen het publieke speelveld en kunnen daardoor snel meedraaien op vraagstukken rond wonen, VTH en projecten. Het verschil zit vooral in wat je er níét bij krijgt: de begeleiding en ontwikkeling nemen wij voor onze rekening, via onze eigen Academy en vaste coaching. Je zet iemand in op de opgave van nu, terwijl wij bouwen aan de professionals die die opgave over vijf jaar op seniorniveau dragen.
Hoe matchen jullie mij met een opdracht?
Om te beginnen: je ‘moet’ niet op een bepaalde opdracht. Je kiest altijd zelf waar je terechtkomt. Tijdens onze kennismaking leren wij elkaar beter kennen, en daardoor kunnen we aardig inschatten welke organisatie goed bij jou past. Samen met jou bespreken we de opdracht inhoudelijk, waarna jij beslist of je wilt worden voorgesteld.
Zo kan jij bepalen in welke actuele thema’s jij je tanden gaat zetten.
Wat voor opdrachten zijn er?
Tientallen opdrachtgevers werken met ons samen en hierdoor is er ontzettend veel mogelijk in de soorten opdrachten. Belangrijk om te weten: ieder traineeship wordt gekenmerkt door andere opdrachten. Zoek je concrete voorbeelden? Die vind je makkelijk onder de veelgestelde vragen per traineeship terug.
Wat zijn de eisen om te solliciteren?
Dit verschilt per traineeship, maar dit zijn de minimale eisen:
- Je hebt 0-3 jaar werkervaring;
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond (MSc of BSc);