Traineeship in de

publieke sector

Met één van de zeven traineeships kickstart je jouw carrière bij een gemeente, woningcorporatie of andere overheidsorganisatie en word je onderdeel van een hechte community van jong talent.

Once a Skyscraper always a Skyscraper!

FRANCINE

Trainee adviseur uitvoeringsbeleid
OMGEVINGSDIENST REGIO ARNHEM

Tijdens mijn traineeship staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Naast de kennis die ik opdoe, groei ik enorm in mijn persoonlijke vaardigheden en vertrouwen in mezelf op de werkvloer. Absolute aanrader!

PIETER

TRAINEE DUURZAAMHEID
GEMEENTE LEIDSCHENDAM-VOORBURG

Het programma van Skyscrapers geeft mij de kans om binnen mijn opdracht praktische kennis op te doen, maar tegelijkertijd ook tijd vrij te maken voor persoonlijke ontwikkeling en coaching. Voor mij is dit de perfecte combinatie.

ILSE

Trainee Adviseur Duurzaamheid
GEMEENTE OEGSTGEEST

Waar je bij de meeste traineeships maar een paar maanden op één opdracht zit, heb je hier twee jaar de tijd om jezelf in een rol te ontwikkelen. Om niet alleen maar ‘verschillende smaakjes te proeven’. Om er écht goed in te worden.

Wat past bij jou?

Ontdek de 7 traineeships en vind de inhoudelijke verdieping die bij je past. Weet je zeker dat je impact wilt maken, maar nog niet precies waar? Probeer dan onze keuzehulp.

RUIMTE & LEEFOMGEVING

Steeds meer mensen willen graag op dezelfde plek wonen. Hoe meer mensen op een plek, hoe meer uitdagingen. Denk aan uitdagingen voor de economie, maar ook voor mobiliteit, duurzaamheid en ruimtelijke ordening. Hoe ga je daar goed mee om? Tijdens het Traineeship Ruimte en Leefomgeving leer je op deze grote vragen antwoorden te formuleren.

  • Stedelijke ontwikkeling
  • Energietransitie
  • Omgevingswet

Het meestgekozen traineeship

MILIEU & DUURZAAMHEID

De mens en bedrijvigheid hebben veel impact op het milieu. Nederland staat dan ook voor grote uitdagingen op het gebied van milieu en klimaat. Hoe maken we de overgang van fossiele naar hernieuwbare energiebronnen? En hoe realiseren en behouden we een schone en groene omgeving?

  • Werken aan klimaatadaptatie
  • Versnellen van de energietransitie
  • Vergroenen van onze leefomgeving

Voor een mooier morgen

WONEN & VASTGOED

Sociale ongelijkheid, economische schommelingen en oplopende wachttijden voor een woning: crisis op de woningmarkt betekent crisis in het land. Met datadeling, duurzaam onderhoud en stevige samenwerkingen werpen woningcorporaties zich in de strijd voor goede huisvesting. Tijdens het Traineeship Wonen & Vastgoed draag je bij aan een woningmarkt vol beschikbare, leefbare en goed onderhouden huizen.

  • Bouw en verduurzaming
  • Leefbaarheid
  • Digitalisering

Verbeter de huisvesting in Nederland

DATA & INFORMATIE

In dit traineeship leer je iedere dag meer over het optimaliseren van de overheid tijdens een mooie opdracht, bijvoorbeeld in de rol van een Informatiebeheerder, Data Analist of Functioneel Beheerder.

  • Datagedreven werken
  • Datakwaliteit en -integriteit
  • Digitale transformatie & informatievoorziening

De brug tussen digitalisering en overheid

FINANCE

Als Skyscrapers Finance trainee houd jij je bezig met het financiële huishoudboekje van Nederland en kan je jezelf vastbijten in financiële vraagstukken binnen een politieke context.

  • Financiële planning en budgettering
  • Innoveren met financiële technologie
  • Risicomanagement voor financiële gezondheid

Finance met impact

PROJECTMANAGEMENT

Wil jij je kennis en vaardigheden inzetten om een positieve impact te maken op de samenleving? Check dan het traineeship Projectmanagement.

  • Publiek beleid en management
  • Leiderschapskwaliteiten
  • Effectief projectmanagement

Uiteenlopende projecten voor de overheid

LEGAL

Dit traineeship biedt jou de kans om organisaties binnen het overheidsdomein bij te staan en zo jouw juridische talenten in te zetten voor een betere maatschappij.

  • Verken het juridisch landschap
  • Beheer van wet- en regelgeving
  • Opstellen, beoordelen en beheren van contracten en aanbestedingen

Ontwikkel jouw juridische skillset

Keuzehulp

Bij ieder traineeship draag je bij aan een goede en gezonde maatschappij. Maar welke opdracht past het best bij jou? Die keuze maken kan lastig zijn.

Met de keuzehulp hieronder ontdek je welk traineeship het beste bij jou past. Klaar in 3 minuten.

WE’VE GOT YOU
COVERED

0

maanden lang de allerbeste werkervaring, training, coaching en community events

0 +

opdrachtgevers om een vliegende start bij te maken

0 +

trainees starten in hetzelfde jaar hun avontuur

0 %

krijgt na afloop een contract van hun opdrachtgever aangeboden

Hoe ziet het ontwikkel-programma eruit?

Het ontwikkelprogramma is opgebouwd in kwartalen met elk kwartaal weer nieuwe training en programmering.

Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings. Dit betekent dat ontwikkeling voor 70% plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer. Daarnaast ontwikkel jij je voor 20% door het leren in een sociale setting met collega’s en medetrainees, en 10% leer je door trainingen en coaching.

Meer weten over het ontwikkelprogramma?

Take-off

maand 1

  • 1 op 1 coaching
  • Toegang tot e-learnings
training
skydive

maand 2

  • 1 op 1 coaching
  • Toegang tot e-learnings
training
Practice day

maand 3

  • 1 op 1 coaching
  • Toegang tot e-learnings
training
skydive
Supervisie

WERKERVARING

Je leert hoe de sector van jouw voorkeur werkt, hoe organisaties functioneren en je verdiept je in het vakgebied. Zo ontdek je waar je kwaliteiten liggen.

TRAINING

Naast het opdoen van sector specifieke kennis train je essentiële competenties, zoals effectief organiseren, communiceren en oplossend vermogen.

COACHING

Zelfinzicht is noodzakelijk voor een stevige basis en duurzame ontwikkeling. 1-op-1 coaching helpt je hierbij en geeft je plezier in je werk.

COMMUNITY

Bouw een waardevol netwerk op, ervaar onvergetelijke momenten en wordt geïnspireerd om na te denken over een mooier morgen.

DEZE TRAINEES DELEN
HUN VERHAAL

Onze trainees ontwikkelen zich sneller en doen in dezelfde tijd meer ervaring op dan anderen – and it shows. Hier delen zij hun succesverhalen.

Tessa bij de gemeente Epe

Tessa bij de Gemeente Epe

Francine bij ODRA

Melvin bij gemeente Capelle aan den IJssel

De afgelopen twee jaar ben ik zowel de coördinator van de jaarstukken en de begroting geweest. En ook nog financieel adviseur. De verantwoordelijkheden die ik kreeg gaven wel een boost!

Daniëlle van Gemeente Alblasserdam

Zelf ben ik ook ooit als trainee begonnen. Vanuit eigen ervaring weet ik dus wat de toegevoegde waarde van trainees kan zijn. En zeker nu, in deze weerbarstige arbeidsmarkt, is het een goede manier om jong talent aan te trekken.

Kelly bij Gemeente Alphen aan den Rijn

Wat zo leuk is aan dit beroep, is dat het echt mensenwerk is. Ik ben de hele dag in gesprek.

Iris bij woningcorporatie Ymere

Iris is onder andere betrokken bij een project over de interne CO2-reductie van Ymere. Een project met impact, aangezien Ymere een van de grootste woningcorporaties van Nederland is.

ONZE COMMUNITY

Na je start maak je deel uit van een community van 250+ Skyscrapers. Mensen die op hetzelfde moment van hun carrière staan en waarmee je onvergetelijke momenten meemaakt. Dat maakt onze community zo bijzonder. Suffe borrels, daar doen we niet aan.

DE MENSEN
BIJ SKYSCRAPERS

Iris Liebrand

Trainee Strategie en Beleid

Ymere

“Na mijn afstuderen was ik zoekende. In welke branche wil ik werken? Wat voor type functie past bij mij? Inmiddels doe ik mijn tweede opdracht via Skyscrapers. Ik leer nieuwe skills en ontdek wat ik leuk en belangrijk vind in mijn werk.”

Nadjeche Bruurs

Recruiter

Doris Snijders

Trainee Profpool

Gemeente Lelystad

Angèl Verschoor

Trainee Projectleider Planmatig Onderhoud

Woonstad Rotterdam

Emma Morren

Projectmedewerker Monitoring

DCMR Milieudienst Rijnmond

“Wat Skyscrapers voor mij uniek maakt is de community. Het is heel fijn om ervaringen te kunnen delen met mede trainees. Zo kom je erachter dat je niet de enige bent die tegen dingen aanloopt.”

Marlotte van de Kamp

Trainee Procesverbeteraar Procesmanagement

Ymere

RENEE VERMEULEN

RECRUITER

Antwoorden op de
meest gestelde vragen

Wat is het voordeel van een traineeship?

Waar het op neer komt: met een traineeship van Skyscrapers leg jij een stevige basis waar je de rest van je carrière op blijft bouwen. Wij bieden je niet alleen waardevolle werkervaring die je altijd bij zal blijven, maar ook nog een uitgebreid ontwikkelprogramma inclusief een hechte community. Hierdoor maak je in twee jaar tijd zoveel mee dat je sneller ontwikkelt dan andere juniors.

Niet onbelangrijk: als trainee kom je terecht bij een organisatie binnen de publieke sector, wat hand in hand gaat met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Wat krijg ik als trainee?

Je start met €2.900 bruto per maand, wat na het eerste jaar stijgt naar €3.050 o.b.v. 40 uur. Verder krijg je 24 vakantiedagen, een NS business card en volg je bovendien een ontwikkelprogramma ter waarde van €15.000. Tot slot krijg je ook toegang tot jouw eigen ontwikkelbudget van €1.750, waarmee je kan investeren in jouw toekomst.

Bij welke organisaties werken de trainees?

De meeste organisaties vallen onder de publieke en semipublieke sector – denk aan gemeenten, omgevingsdiensten en woningcorporaties. Daarom verwachten we dat jij als trainee maatschappelijke betrokkenheid belangrijk vindt. Aan welke organisaties kun je dan denken? Dat varieert van overheidsorganisaties als Gemeente Amsterdam of Provincie Flevoland, tot woningcorporaties als Ymere.

Wat zeker is: onze opdrachtgevers staan te springen om de frisse blik van een young professional. Juist het feit dat jij weinig ervaring hebt is voor hen een enorm vernieuwende kwaliteit.