Woo coördinator

Als Woo coördinator bij Gemeente Roosendaal ben je de spil in een transparante overheid voor de inwoners. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle Wet open overheid (Woo) verzoeken en begeleidt het gehele proces, van screening tot gemotiveerd besluit. Je helpt Roosendaal om niet alleen aan de wet te voldoen, maar om verder te gaan in de drang naar openheid. Met jouw inzet zorg je ervoor dat inwoners de informatie krijgen waar zij recht op hebben en bouw je mee aan het vertrouwen in de publieke sector. Samen met je team geef je handen en voeten aan een betrouwbare en open gemeente.

• Regisseer en bewaak het volledige proces van Woo-verzoeken, van aanvraag tot afhandeling. Zo waarborg je de wettelijke termijnen en de kwaliteit van de informatievoorziening.
• Screens zorgvuldig documenten op vertrouwelijkheid, waarbij je de belangen van de burger en de organisatie zorgvuldig afweegt.
• Stel gemotiveerde besluiten op die de transparantie en openheid van de gemeente Roosendaal bevorderen.
• Adviseer en ondersteun collega's en management inzake Woo-vraagstukken, draag bij aan de kennisdeling binnen de organisatie.
• Evalueer en optimaliseer de werkprocessen rondom de Woo, zodat de dienstverlening continu verbetert en efficiënter wordt.
• Vertegenwoordig de gemeente en lever een actieve bijdrage in bezwaar- en beroepsprocedures, waarbij je de belangen van de organisatie behartigt.

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld op juridisch vlak, en bent klaar om jouw kennis met impact toe te passen.
• Je toont affiniteit met juridische kaders en wetgeving, en je bent leergierig om je te verdiepen in de specifieke vakkennis van de Woo.
• Je bent communicatief sterk en verbindend, en je bouwt makkelijk bruggen tussen verschillende afdelingen en met inwoners. Jouw overtuigingskracht en daadkracht zijn jouw superkracht.
• Je beschikt over een scherp analytisch vermogen, waarmee je complexe informatie doorgrondt en weloverwogen beslissingen neemt.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en schroomt niet om initiatief te nemen voor verbetering van de dienstverlening, je wil blijven innoveren en verbeteren.
• Je hebt 1-3 jaar relevante werkervaring en bent in staat om flexibel en daadkrachtig te bewegen binnen een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving.