Fase 4 is in zicht

Deze fase richten we ons op verandering & impact. Lees hieronder wat je kan doen!

Verandering & Impact

3 dingen die je zelf kan doen

1) Samen terugblikken

De afgelopen 4 maanden stonden in het teken van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Hiermee komt de eerste contracttermijn bij Skyscrapers ten einde.

Tip: challenge de trainee om te pitchen wat zijn of haar grootste prestaties waren in het afgelopen jaar.

2) Verlenging van opdracht?

Hebben we de trainee verlengd naar 1,5 jaar? Goed nieuws en een mooie kers op de taart! Laten we kijken naar hoe we de trainee net dat beetje extra kunnen geven de komende maanden.

De komende fase staat in het teken van innovatie en impact en dus is het goed om te gaan kijken welke ‘extra curriculaire’ projecten hij/zij kan oppakken. Denk hierbij aan procesverbeteringen of optimaliseringen. Denk na over iets dat je al een tijdje hebt willen veranderen of vernieuwen maar niet aan toekomt en kijk of je dit samen met de trainee kunt oppakken.

3) Projectplan opstellen

Laat de trainee een projectplan opstellen. Nodig uit om na te denken over waar hij/zij weerstand verwacht en hoe daarmee om te gaan. Kortom: laat de trainee nadenken over de gehele route van het project, inclusief implementatie.

Heb je een vraag?

Jouw account manager is je eerste contactpersoon. Kom je er niet uit? Dan kan je mailen naar maikel@skyscrapers.co.