Bij de Gemeente Meppel werk je in een bruisende omgeving waar inwoners, ondernemers en de gemeente samen bouwen aan een bloeiende samenleving. Hier krijg je de kans om echt verschil te maken en bij te dragen aan een toekomstbestendig Meppel voor ruim 35.000 inwoners. De Gemeente Meppel kenmerkt zich door korte lijnen en een menselijke maat, waar je je snel welkom voelt en de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Ze staan naast hun inwoners en hechten waarde aan hun mening, waarbij ze ideeën en uitdagingen samen aanpakken. Je komt terecht in een organisatie die ondernemerschap in het DNA heeft en openstaat voor nieuwe initiatieven.
Ontdek jouw volgende stap
Dit ga je doen
Als Trainee Leerplichtambtenaar bij de Gemeente Meppel zet jij je in voor de toekomst van jongeren. Je helpt schooluitval voorkomen en stimuleert de schooldeelname van Meppeler jongeren, waardoor je direct bijdraagt aan hun kansen in de maatschappij. Je ontwikkelt je tot een zelfstandig professional die het verschil maakt door intensieve samenwerking met scholen, ouders en diverse ketenpartners. Deze rol biedt je de unieke mogelijkheid om je te verdiepen in wet- en regelgeving, gespreksvoering en casusregie, en zo een stevige basis te leggen voor een carrière met betekenisvolle impact. Je werk draagt direct bij aan het welzijn en de ontwikkeling van de jeugd in Meppel en daarbuiten.
- Ondersteunen bij de uitvoering van de Leerplichtwet en het toezicht op schoolverzuim
- Signaleren, registreren en analyseren van verzuim in samenwerking met scholen
- Voeren van gesprekken met ouders, jongeren en scholen om schooldeelname te bevorderen
- Bijdragen aan casusoverleggen met jeugdhulp en andere partners voor optimale ondersteuning
- Meewerken aan preventieve projecten en campagnes ter voorkoming van schooluitval
- Ondersteunen bij werkzaamheden rondom het leerlingenvervoer, inclusief procesoptimalisatie
Functievereisten
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bijvoorbeeld in Social Work of Pedagogiek
- Je hebt een intrinsieke motivatie om met jongeren te werken en maatschappelijke impact te maken
- Je bent leergierig, reflectief en staat open voor feedback om jezelf continu te ontwikkelen
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met weerstand
- Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig taken oppakken en verantwoordelijkheid dragen
- Je bent stressbestendig en in staat om zorgvuldig en integer om te gaan met persoonsgegevens
Salaris
- Salaris €3.206,- tot €3.558,- p.m. o.b.v. 36 uur
- Reiskostenvergoeding
- 8% Vakantiegeld
Praktisch
- Locatie: Meppel
- Dienstverband: Traineeship (36 uur per week) met optie tot vaste aanstelling na 2 jaar
- Uur: 36 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Ja, ik heb interesse!
Solliciteer binnen 1 minuut.
Je komt direct in de talentpool.
Vragen? Neem gerust contact op
OVER SKYSCRAPERS
Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor young professionals die (willen) werken in de publieke sector. Wij openen deuren naar Traineeships, Junior- en Medior-posities bij de vetste publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zetten we jouw ontwikkeling centraal.
