START JOUW CARRIÈRE BINNEN HET RUIMTELIJK DOMEIN
Er gelden een paar criteria waar je aan moet voldoen.
- Je hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding richting civiele techniek;
- Je kunt snel schakelen en bent communicatief sterk;
- Je zoekt werk in de regio Arnhem/Nijmegen;
- Je hebt 0-3 jaar werkervaring.
Wat zijn de belangrijkste competenties van de ideale kandidaat? Jij bent:
- Je kan goed plannen en organiseren;
- Je bent flexibel en kan je makkelijk aanpassen;
- Je legt gemakkelijk contact en bent toegankelijk;
- Jij bent een verbinder en schakelt graag met verschillende partijen.
Binnen Skyscrapers helpen wij jou als young professional met de vliegende start van je carrière. Door fulltime aan de slag te gaan binnen een maatschappelijk belangrijke organisatie en tegelijkertijd te blijven leren, werk je aan een fundament waar je de rest van je leven op kan blijven bouwen. Sinds 2015 werken wij samen met onze trainees aan een mooier morgen en zijn we gemotiveerd om écht impact te kunnen maken.
Voor jou
- Tweejarig contract
- 37 uur per week
- Jaar 1: €2.900 o.b.v. 40 uur
- Jaar 2: €3.050 o.b.v. 40 uur
- Ontwikkelprogramma t.w.v. €15.000
- Vakantiegeld 8% (€2.575 tot €2.708 p/j)
- Persoonlijk ontwikkelbudget t.w.v. €1.750
- 24 vakantiedagen
- Plus een extra happiness day
- Je krijgt de ruimte om betaald vrijwilligerswerk te doen
- Reiskostenvergoeding
- En meer!
WAT BETEKENT
DEZE BAAN
NOG MEER?
- Een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
- Inspirerende community dagen waar iedere Skyscraper aan deel neemt;
- Een trainingsprogramma specifiek ingericht voor jouw vak en sector;
- Inclusief tientallen trainingen op het gebied van organiseren, oplossen en communiceren;
- Toegang tot in-depth e-learnings waarmee je het meeste uit je start haalt;
- Waardevolle coachsessies gedurende je gehele traineeship.
OVER SKYSCRAPERS
Skyscrapers is een gespecialiseerd traineebureau uit Amsterdam. Sinds 2015 helpen wij trainees met een vliegende start van hun carrière. Terwijl trainees bij ons een intensief ontwikkelprogramma volgen, starten ze met het echte werk bij een betrokken organisatie – in en rondom de Randstad. Tegelijkertijd helpen wij die organisaties met kansen creëren voor de nieuwe generatie. Win-win.