Trainees selecteren wij met name op persoonlijkheid, competenties en drive. Mensen met Skyscrapers-DNA. In een notendop:

• Een frisse blik en growth mindset;
• Intelligente mensen met lef;
• Glas halfvol types;
• Met de voeten in de klei;
• Doelgericht en niet bang om voor dit doel te gaan;
• Verander mindset;
• Maatschappelijke inzet en betrokkenheid.