Dit is een enorm breed werkveld. Finance, HR, Data, IT, Inkoop, het valt allemaal onder dit domein. Er zijn drie hoofdthema’s binnen het traineeship Overheid waarmee veel trainees aan de slag gaan. Hieronder vind je voorbeelden van opdrachten bij die thema’s.

Datagedreven werken: Als Trainee ga je aan de slag met het verzamelen, verbeteren en analyseren van de bestaande data. In samenwerking met collega’s bij de gemeente bepaal je welke data inzichtelijk moet worden gemaakt en geef je advies over het verzamelen van de data. Vervolgens zorg jij ervoor dat er passende rapportages worden gemaakt. Door middel van jouw enthousiasme en toegevoegde waarde kan data een steeds grotere rol spelen binnen de gemeente.

Organisatieontwikkeling: Als Trainee kan je bijdragen aan projecten in een rol als projectleider, ben je verantwoordelijk voor het Change Management of kan je als adviseur betrokken zijn waarbij jij jouw bijdrage kan leveren met behulp van jouw expertise en vakgebied. Zo kan je met een achtergrond in Finance advies geven over het optimaal besteden van het budget of kan jij met jouw Inkoop achtergrond het inkoopbeleid vormgeven.

Digitale transformatie & informatievoorziening: Een Trainee kan ingezet worden op het gebied van digitalisering binnen de gemeente (bijvoorbeeld als Applicatiebeheerder), privacy officer of als Informatiemanager.