Van onzeker naar overtuigend: hoe young professionals leren communiceren
Samenwerken aan groei
Presenteren voor een volle zaal. Je standpunt helder verwoorden in een overleg. Feedback geven aan een ervaren collega. Voor veel young professionals zijn dit spannende momenten. Daarom investeren we volop in hun ontwikkeling, bijvoorbeeld met onze academy, trainingen op kantoor en met persoonlijke begeleiding. Een deel verzorgen we zelf en voor specialistische verdieping werken we graag samen met de beste partners. Een goed voorbeeld daarvan is onze samenwerking met Spraakwater op het gebied van communicatie.
Verschillende krachten, gedeeld doel
Wij kennen de publieke sector én weten welke uitdagingen young professionals tegenkomen. Spraakwater kent de kunst van de beste communicatie. Zo verzorgen we samen een stevige basis voor gesprekstechnieken, vergadertechnieken & debatteren, en pitchen & presenteren.
Young professionals werken met hun eigen praktijkvoorbeelden en krijgen directe feedback van trainingsacteurs. Daarnaast gaan we met een speciaal ontwikkelde Business Game een fictieve fusie begeleiden onder tijdsdruk.
Trainer Sven vat de waarde van deze samenwerking mooi samen:
“Wat ik bijzonder vind aan deze groep jonge mensen, is hun leergierigheid. Ze staan open voor nieuwe dingen en gaan juist aan op vernieuwing. Ze willen leren, en dat maakt het ontzettend fijn om met hen te werken.
Skyscrapers zorgt voor een veilige, prettige sfeer. Dat maakt de trainingen gezellig en laagdrempelig.”
Sinds de oprichting vijf jaar geleden is Skyscrapers flink gegroeid. Nu, begin 2020, bestaat het kernteam uit twaalf professionals en is de pool van young professionals gegroeid tot 150. Om
In gesprek met de (voormalig) adviseur strategie Ymere
Pieter Schipper werkte als adviseur strategie bij Ymere met drie Skyscrapers. Alle drie zijn ze na hun traineeship overgenomen door Ymere. We vroegen hem naar onze samenwerking en het voordeel van trainees.