Samen werken aan vooruitgang
In een snel veranderende wereld geloven wij dat echte vooruitgang alleen bereikt kan worden door samen te werken. Ontdek hoe en waarom wij dat doen vanuit de Talentpool voor de Publieke Sector.
Een community
met een missie
Vanuit de Talentpool voor de Publieke Sector verbinden we onze community van young professionals met organisaties en experts met wie ze échte maatschappelijke impact kunnen maken. We gaan voor werken aan voldoening en werkgeluk. We groeien met elkaar, we ondersteunen elkaar, en met experts aan onze zijde worden we samen de beste versie van onszelf.
Onze maatschappij staat voor veel uitdagingen en wat ons betreft is niks doen geen optie. We zetten ons samen in om iedere dag bij te dragen aan vooruitgang. Dat doen we vanuit de volgende drie kernwaarden:
Vooruitgang is geen gegeven
Persoonlijk
Dit draait om verbinding en aandacht voor elkaar. We geloven dat echte verbinding ontstaat door je kwetsbaar op te durven stellen. Door oprechte interesse in de ander en door elkaar te ondersteunen. Persoonlijk betekent samenwerken, om elkaar geven en samen te groeien.
Grensverleggend
Uit je comfortzone stappen, risico’s nemen en fouten durven maken dat zien wij als grensverleggend. Dat doen we met een open houding: we vragen actief om feedback, we blijven leren en zoeken constant naar hoe we ons werk en onszelf kunnen verbeteren.
Toegewijd
Toegewijd betekent voor ons met bevlogenheid werken aan doelen die er toe doen. Wanneer we obstakels tegenkomen, kunnen we balen, maar we blijven gefocust op wat we willen bereiken. En zodra we die doelen behalen? Dan vieren we dat! Zo blijven we gedreven en vastbesloten om impact te maken.
DE MENSEN
BIJ SKYSCRAPERS
Samen werken aan vooruitgang?
We zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s, partners en experts!