Ilse bij Gemeente Oegstgeest: Trainee Adviseur Duurzaamheid

De Gemeente Oegstgeest van het aardgas krijgen en een bijdrage leveren aan de bestrijding van energiearmoede binnen het gebied: daar is Skyscraper Ilse van Ballegoij (26) dagelijks mee bezig. ‘Mijn volgende stap is om de warmtetransitie ook regionaal te vertegenwoordigen.’

De wereld een beetje beter maken en werken in teamverband. Twee punten die belangrijk waren voor Ilse, maar die ze niet vond in haar voormalige werk als onderzoeksmedewerker. Een traineeship bij Skyscrapers bleek de uitkomst: Ilse vond haar match als Adviseur Duurzaamheid bij Gemeente Oegstgeest.

VOORKEUR VOOR TWEEJARIG TRAINEESHIP

‘Het duurde even voor ik het geschikte traineeshipbureau had gevonden,’ vertelt Ilse opgewekt. ‘Op veel plekken wissel je tijdens een traineeship iedere drie tot zes maanden van opdrachtgever. Ik wilde graag langer op een plek blijven. Daarom koos ik voor Skyscrapers: een traineeship van twee jaar in dezelfde rol, zodat je er écht in kan duiken.’

Ilse studeerde Gezondheid & Maatschappij en vervolgens Internationale Ontwikkelingsstudies. Naar eigen zeggen had ze geen ‘specifieke specialistische kennis’, maar wist ze juist veel van verschillende onderwerpen. Solliciteren was daardoor lastig. Gelukkig kwam haar kennis juist goed van pas bij haar huidige opdrachtgever Gemeente Oegstgeest, waar veel aandacht wordt besteed aan de energietransitie.

PROJECTLEIDER ARMOEDEBESTRIJDING

‘Hoe zorgen we dat Oegstgeest in 2050 van het aardgas af is? Dat is het belangrijkste thema waar ik mee bezig ben,’ licht Ilse toe. ‘Daar komt veel bij kijken. Mijn focus ligt in dit opzicht voornamelijk op de bewonersparticipatie en energiearmoede. Zo ga ik bijvoorbeeld in gesprek met bewoners. Precies het type onderwerp en werk waar ik mee bezig wilde zijn.’

Ilse vertelt gepassioneerd over haar aandeel in het bestrijden van de energiearmoede. Ze is dan ook trots dat ze op dit vlak een bijdrage kan leveren en niet zonder succes, want ze ‘trekt inmiddels de kar’. Ilse: ‘Dit onderwerp ligt dicht bij mijn idealen. Voordat ik begon lag het project grotendeels stil, simpelweg omdat er niet genoeg mensen waren. Inmiddels heb ik een aanbestedingstraject afgerond en zijn we bij een uitvoerende partij uitgekomen die mensen helpt met energiebesparing. Dat coördineer ik allemaal.’

GEMEENTELIJKE TRAININGEN VAN SKYSCRAPERS

Aangezien Ilse aanvankelijk geen gemeentelijke ervaring had, was de begeleiding vanuit Skyscrapers bij haar start van grote waarde. ‘Bijvoorbeeld de training over de gemeente,’ begint Ilse. ‘Hoe werkt een gemeente überhaupt? Wat betekent de raad? Wat is het college? En hoe liggen de verhoudingen? En de persoonlijke coaching – de intervisies, die waren prettig. Vaste momenten om met een coach van Skyscrapers in te checken, rustig bij het geheel stil te staan en vooruit te blikken op het leerproces. Dat is echt een meerwaarde voor mijn werk geweest.’

VAN LOKALE IMPLEMENTATIE NAAR REGIONAAL BELEID ALS VERVOLGSTAP

Op de vraag waar Ilse vooral nog naar uitkijkt, heeft ze direct haar antwoord klaar: ‘Het afgelopen jaar heb ik veel op lokaal niveau gedaan en gewerkt aan de uitvoering van projecten. Super interessant en leuk, want je maakt gelijk impact. Maar we zitten ook in een samenwerkingsverband met alle gemeenten rondom Leiden. Als vervolgstap ga ik dat oppakken en Oegstgeest regionaal vertegenwoordigen op het gebied van de warmtetransitie. Spannend, want dan speelt de bestuurlijke gevoeligheid ook een rol.’

Dat Ilse goed op haar plek zit, is ook manager Simone opgevallen. llse: ‘De feedback die ik onlangs kreeg, was dat ik goed ben in het hooghouden van meerdere balletjes tegelijkertijd. En dat als ik het idee heb dat een project niet lekker loopt, ik op tijd aan de bel trek. Daarbij zijn er gesprekken over mijn indiensttreding na het traineeship. Dat is natuurlijk erg leuk om te horen.’