Gemeente Ouder-Amstel combineert de charme van een hechte dorpskern met de dynamiek van grootstedelijke opgaven direct naast Amsterdam. Als poort naar het Groene Hart staat de gemeente voor een historische groei: tot 2040 verdubbelt het aantal inwoners door de bouw van duizenden nieuwe woningen. Dit brengt unieke uitdagingen met zich mee op het gebied van leefbaarheid, natuur en infrastructuur. In een organisatie met korte lijnen en een open cultuur krijgen young professionals volop de ruimte om direct tastbare maatschappelijke impact te maken. Hier bouw je mee aan een toekomstbestendige leefomgeving voor alle huidige en nieuwe inwoners.
Ontdek jouw volgende stap
Dit ga je doen
Als startende beleidsmedewerker mobiliteit en bereikbaarheid speel je een sleutelrol in de duurzame groei van Ouder-Amstel. Met de komst van duizenden nieuwe woningen zorg jij ervoor dat dorpen en wijken veilig, bereikbaar en leefbaar blijven voor iedereen. Je vertaalt complexe ruimtelijke uitdagingen naar uitvoerbaar beleid en innovatieve projecten, waarbij theorie en praktijk naadloos samenkomen. Onder intensieve coaching van een ervaren strategisch beleidsadviseur krijg je alle ruimte om te pionieren en snel zelfstandigheid op te bouwen. Zo maak je vanaf dag één direct zichtbaar verschil voor de dagelijkse bewegingsvrijheid van bewoners en bezoekers.
- Ontwikkel toekomstgericht mobiliteitsbeleid dat zorgt voor een bereikbare, veilige en duurzame gemeente voor alle inwoners
- Vertaal grootschalige woningbouw- en ruimtelijke opgaven naar concrete verkeersprojecten en doordachte adviezen
- Begeleid en actualiseer het gemeentelijke mobiliteitsplan en bewaak de lange termijn mobiliteitsvisie
- Werk intensief samen met collega’s van Ruimtelijke Ordening, Wonen en Duurzaamheid om een integrale leefomgeving te creëren
- Vertegenwoordig de gemeente in overleggen en organiseer bijeenkomsten om participatie en draagvlak te versterken
Functievereisten
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Verkeerskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Mobiliteit of Bestuurskunde
- Relevante werk- of stage-ervaring binnen het vakgebied mobiliteit en bereikbaarheid
- Aantoonbare affiniteit met beleidsontwikkeling en strategische verkeersvraagstukken
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden om samen te werken met diverse disciplines
- De ambitie om na een gedegen inwerktraject op termijn vast in dienst te treden bij de gemeente
Salaris
- Salaris €3.524,- tot €5.033,- p.m. o.b.v. 36 uur
- 8% Vakantiegeld
- 9% Groei & Flexbudget
- NS trein vrij abonnement (of €0,23 km vergoeding)
- Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag
- 25 vakantiedagen op basis van 36 uur
- Inzetbaarheids & loyaliteits bonus
- Ontwikkeling: talentmanagement, kennissessies en e-learnings
Praktisch
- Locatie: Ouderkerk aan de Amstel
- Dienstverband: Fulltime
- Uur: 36 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Ja, ik heb interesse!
Solliciteer binnen 1 minuut.
Je komt direct in de talentpool.
Vragen? Neem gerust contact op
OVER SKYSCRAPERS
Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor young professionals die (willen) werken in het ruimtelijk domein. Wij openen deuren naar Junior, Medior en Senior-posities bij de meest toonaangevende organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zetten we jouw ontwikkeling centraal.
