Je eigen talent manager spreek je maandelijks, en je hebt collega’s bij Skyscrapers die hetzelfde vak doen en aan wie je je advies kunt voorleggen. Dat is bewust: bij een kleine gemeente zit je vaak alleen op verkeer, en dan is er niemand om iets aan te toetsen. Bij de opdrachtgever spreken we vooraf af wie je inhoudelijke aanspreekpunt is.