Onze Skyscraper Liza trok de stoute schoenen aan en vroeg of ze bij een vergadering van het MT van Omnia Wonen mocht zijn. Met succes: ze kreeg een uitnodiging voor het officiële MT overleg.
Nadat Liza een stuk voor het MT had geschreven over een doorstroomexperiment, bedacht ze zich dat ze eigenlijk weinig inzicht heeft in het doen en laten van het MT. “Je kan zo’n stuk veel beter schrijven als je weet wat voor vragen er door het MT worden gesteld,” aldus Liza.
Liza, die als Data-analist bij Omnia Wonen werkt, ontving een uitnodiging voor het MT overleg. “Ik had niet verwacht dat ik bij de hele vergadering aanwezig mocht zijn. Iedereen was goed op de hoogte, er werden veel punten behandeld en op vrijwel alle punten werd uitgebreid ingegaan,” vertelt Liza. “En mensen die hun stukken kwamen toelichten kregen ontzettend lastige vragen.”
‘Waardevolle informatie’ Het was het MT niet ontgaan dat Liza aanwezig was bij de vergadering. De Directeur-bestuurder verzocht Liza om haar feedback op de vergadering te geven. De lastige vragen en pittige discussies die daar soms uit voortkwamen, waren de voornaamste feedbackpunten van Liza aan het MT.
“Voor ons is het leuk om iemand een podium te geven die pas een half jaar bij ons werkt,” licht Jantine Clasie van het Raad van Bestuur toe. “Daarnaast is die informatie ook zo waardevol. Liza gaf aan aan dat het er soms best pittig aan toe ging. Wij zijn inderdaad vooral kritisch op de inhoud, en beseffen ons misschien te weinig dat dit voor anderen spannend kan zijn.”
Aylin bij Gemeente Amsterdam: Een succesvolle start na het studentenleven
Voor Aylin (26) was de switch van student naar het werkende leven een grote stap. Ze benaderde Skyscrapers voor een traineeship. Met resultaat, want Aylin kon snel starten bij de
Skyscraper Tobias Brouwer heeft zijn traineeship kort geleden afgerond bij de woningcorporatie Intermaris als Business Analist. Hij is daar nu doorgegroeid tot Data Processpecialist. Lees hoe zijn traject eruitzag en
Benieuwd wat onze traineeships je te brengen hebben? Ontdek het in de brochure.
Neem een kijkje achter de schermen
Ontdek hoe we de nieuwste generatie aan ons binden met 7 ontwikkelprogramma’s en maatwerk.
Word ook een Skyscraper
Benieuwd wat onze traineeships je te brengen hebben? Ontdek het in de brochure.
Word ook een Skyscraper
Benieuwd wat onze traineeships je te brengen hebben? Ontdek het in de brochure.
Word ook een Skyscraper
Benieuwd wat onze traineeships je te brengen hebben? Ontdek het in de brochure.
Word ook een Skyscraper
Benieuwd wat onze traineeships je te brengen hebben? Ontdek het in de brochure.
Word ook een Skyscraper
Benieuwd wat onze traineeships je te brengen hebben? Ontdek het in de brochure.
Word ook een Skyscraper
Benieuwd wat onze traineeships je te brengen hebben? Ontdek het in de brochure.
Word ook een Skyscraper
Benieuwd wat onze traineeships je te brengen hebben? Ontdek het in de brochure.
Ontvang het adviesrapport
Ontdek de creatieve werkmethode
Vul het formulier in en ontvang direct het adviesrapport: Een creatieve blik op effectieve samenwerking tussen organisaties met verschillende belangen!
Meer informatie over Overheid
Word ook een Skyscraper
Wat krijg je, wat ga je doen, hoe ziet de komende tijd eruit, waaruit bestaat het ontwikkelprogramma: je leest het allemaal in de brochure. Vraag hem hier aan!