Ella bij Gemeente Wassenaar: Ontwikkeling tot een zelfstandige professional

Na haar studie Ruimtelijke Ordening en Planologie werkte Ella (25) als receptioniste. Tijdelijk werk en zeker niet de uitdagende droombaan die ze voor ogen had. Via Skyscrapers kwam ze bij Gemeente Wassenaar terecht.

Na drie jaar gewerkt te hebben als receptioniste bij Nationale-Nederlanden, besloot Ella om iets met haar diploma te gaan doen. Dat was voor Ella moeilijker dan verwacht: ze was er immers een aantal jaar uit geweest en niet op de hoogte gebleven van de ontwikkelingen binnen het werkveld.

‘Aanvankelijk dacht ik: hoe ga ik dit doen?’ licht Ella toe. ‘Voor alle functies werd drie tot vijf jaar ervaring gevraagd en ik wist eigenlijk ook niet goed wat ik zou kunnen binnen de sector. Daarbij vond ik het best spannend om te solliciteren. Toen kwam een vriendin met het idee van een traineeship. Zo kwam ik bij Skyscrapers terecht. Van die gesprekken werd ik gelijk heel enthousiast.’

TRAINEE BESTEMMINGSPLANBEGELEIDER BIJ GEMEENTE WASSENAAR

Toen er bij de Gemeente Wassenaar een opdracht vrijkwam als Trainee Bestemmingsplanbegeleider bleek dat een goede match. Als voornaamste taak heeft Ella het begeleiden van initiatiefnemers met een plan. Ella: ‘Denk aan burgers die iets willen in of om hun woning, soms zelfs ontwikkelaars die een compleet nieuwe wijk willen bouwen. Daar komt een hoop bij kijken: van het schrijven van voorstellen voor het college tot een portefeuille overleg met de wethouders.’

‘Als planbegeleider ben je de verbindende factor tussen allemaal collega’s,’ legt Ella uit. ‘Je houdt het overzicht en komt in aanraking met verschillende afdelingen en aspecten van een aanvraag. Naast de achtergrond die ik had vanuit mijn studie, was ook het sociale aspect van de functie een goede fit.’

Aangezien Wassenaar een relatief kleine gemeente is, zat Ella naar eigen zeggen direct ‘dicht op de politiek’. Toch was het voor Ella een compleet onbekende wereld. Ella: ‘Dan word je in het begin wel in het diepe gegooid. Je krijgt veel vragen van initiatiefnemers en ik vond het belangrijk een antwoord klaar te hebben. Maar die ervaring had ik nou eenmaal niet en onzekerheid speelt ook een rol. Gelukkig werd ik goed ontvangen door collega’s en was de begeleiding vanuit Skyscrapers super fijn.’

ERVARING EN ONTWIKKELING SOFT SKILLS

Inmiddels zit Ella helemaal op haar plek. Zonder twijfel een plan presenteren, conflicten met collega’s aangaan: Ella durft het aan en weet wat er voor nodig is. Ella: ‘Nieuwe plannen liggen in Wassenaar op cultuurhistorisch gebied en op het gebied van milieu vaak gevoelig. Dan zijn er veel verschillende belangen en het kost tijd om daar je weg in te vinden. Door open en sociaal te zijn en vragen te stellen als dat nodig is, is dat gelukt.’

Het stellen van vragen ging voor Ella niet vanzelf. ‘Dat zit niet in mijn persoonlijkheid,’ legt ze uit. ‘Ik hou ervan om met mensen samen te werken, maar ik ben ook iemand die liever dingen alleen oplost. Gaandeweg kwam ik erachter dat ik wel moest. Zo leer je vanzelf wanneer je dingen zelf kan oplossen of beter hulp kunt inschakelen.’

OVERNAME DOOR GEMEENTE WASSENAAR

Goed nieuws voor Ella: vanwege haar goede resultaten heeft de opdrachtgever besloten haar over te nemen van Skyscrapers en treedt ze na haar traineeship in vaste dienst. Ella’s snelle ontwikkeling, samen met het vermogen om te kunnen werken onder druk en een open en sociale houding, waren reden genoeg om Ella een vaste plek in het team te geven.

Als Ella terugblikt op het begin van haar traineeship, verschijnt er een grote grijns. Ella: ‘Het is bizar hoe weinig ik op het begin eigenlijk wist. Het was mij allemaal zo onbekend. De coaching vanuit Skyscrapers was daarom extra fijn. Maar gelukkig zit ik nu op een punt dat ik het zelf kan en geen coaching meer nodig heb.’