Emiel bij gemeente Westland

Tijdens zijn zoektocht naar een baan waarin hij zijn bedrijfskundige achtergrond kon combineren met maatschappelijke impact, kwam Emiel terecht bij Skyscrapers. Inmiddels is hij met veel plezier aan de slag bij Gemeente Westland, waar hij werkt als trainee Beheerondersteuner binnen het ruimtelijk domein.

“Het mooiste aan mijn werk is dat wat ik doe echt invloed heeft op de toekomst.”

Een brede blik binnen het ruimtelijk domein

Na zijn studie Bedrijfskunde in Rotterdam startte Emiel via Skyscrapers bij Gemeente Westland. Daar houdt hij zich bezig met de opgave Infrastructuur, waarin hij verantwoordelijk is voor financiële monitoring en een bijdrage levert aan de meerjarenplanning.

“Wat mij zo aanspreekt aan werken bij een gemeente,” vertelt Emiel, “is hoe breed het werk is. Je krijgt met zoveel verschillende facetten te maken. Geen dag is hetzelfde, en dat houdt het uitdagend.”

Een vliegende start

Emiels eerste project speelde zich af binnen de afdeling Afval. Daar bracht hij in kaart hoe de uitgaven verliepen en of deze aansloten bij de begroting en prognose. “In het begin zat ik vooral achter de computer om grootboeken door te spitten,” lacht hij. “Dat was best een uitdaging, want je wilt meteen alles goed doen en je plek vinden binnen het team.”

Dat laatste bleek soms spannend. “In het begin wilde ik niet te veel op de voorgrond treden. Maar dankzij de begeleiding van Skyscrapers leerde ik dat het oké is om hulp te vragen en initiatief te nemen.”

Begeleiding die groei mogelijk maakt

Via maandelijkse mentorgesprekken kreeg Emiel de kans om te reflecteren op zijn werk en persoonlijke ontwikkeling. “Skyscrapers begeleidt mij met persoonlijke gesprekken waarin ik echt word uitgedaagd om te groeien. Dat heeft me geholpen om steviger in mijn schoenen te staan, zowel professioneel als persoonlijk.”

Van durven naar doen

Inmiddels heeft Emiel zijn draai helemaal gevonden. Hij durft zijn ideeën te delen, neemt vaker het voortouw en merkt dat collega’s hem weten te vinden. “Het meest uitdagende aan mijn werk vond ik de durf om dingen aan te kaarten. Nu doe ik dat met veel meer zelfvertrouwen dan een jaar geleden.”

Dat vertrouwen komt ook tot uiting in de projecten waar hij aan meewerkt. Zo is hij trots op zijn bijdrage aan het programmeringsproces binnen de infrastructuur. “Daarin adviseer ik vanuit data en inspecties welke wegvakken de komende jaren vervangen moeten worden. Het is bijzonder om te werken aan iets dat echt zichtbaar verschil maakt in de toekomst.”

Groeien in zelfvertrouwen

Terugkijkend ziet Emiel een duidelijke ontwikkeling. “Ik ben gegroeid in zelfvertrouwen. Waar ik in het begin nog zoekende was, weet ik nu wat mijn rol is — en durf ik die ook te pakken. Dat geeft voldoening, want wat ik doe heeft impact.”

Emiel over zijn traject

“Skyscrapers heeft me geholpen om mijn zelfvertrouwen te vergroten. Ik durf nu meer mijn plek te nemen, en dat maakt mijn werk niet alleen leuker, maar ook betekenisvoller.”

Meer weten over de Talentpool voor de Publieke Sector?

Ontdek de talentpool.