TRAINEESHIP
OVERHEID

Overheidsinstanties zijn geen commerciële bedrijven, maar wel complexe organisaties waar innovatie en ontwikkeling belangrijke thema’s zijn. Van het verbeteren van de ervaring bij een Burger Service Centrum tot het doorvoeren van een Agile werkwijze: er lopen constant uitdagende projecten binnen de overheid.

Als Trainee kan je bijdragen aan projecten in een rol als projectleider, ben je betrokken bij verander trajecten of ben je algemeen adviseur vanuit je expertise en vakgebied. Zo kun je met een financiële achtergrond betrokken zijn bij het tot stand komen en optimaal besteden van budgetten of kun jij met een inkoop achtergrond het inkoopbeleid vormgeven.

Op deze wijze leer je als Trainee een gemeente in de breedte kennen. Vanuit daar kun je gedurende je traineeship beslissen welk aspect van de organisatie je het meest aanspreekt. Bovendien kan je met de opgedane werkervaring weer je volgende stap zetten binnen de publieke sector.

De digitale revolutie heeft onze manier van leven en werken voorgoed veranderd. Informatie is continu en snel beschikbaar. We kunnen plaats- en tijdonafhankelijk werken en processen verlopen steeds efficiënter. De overheid is bij uitstek de plek waar deze ontwikkelingen grote gevolgen hebben. Zo kunnen burgers beter worden geïnformeerd en zijn op die manier veel dichter bij hun gemeente betrokken. Dit brengt uitdagingen met zich mee op het gebied van bijvoorbeeld privacy. En denk ook aan de negatieve gevolgen van de digitale transformatie, zoals fake news.

Als trainee kun je ingezet worden op het gebied van digitalisering binnen de gemeente. Bijvoorbeeld als Applicatiebeheerder, Privacy Officer of als Informatiemanager. De meeste organisaties werken vaak met technische leveranciers, waardoor je als trainee de brug slaat tussen de techniek en de business. Je gaat in gesprek met collega’s en je zorgt ervoor dat systemen en processen goed worden ingericht.

Met deze skill of the future kan je na jouw traineeship binnen dit vakgebied alle kanten op.