Wij zijn een jong team van gedreven mensen die gepassioneerd zijn om verschil te maken en anderen verder te helpen. Dat doen we door young professionals te begeleiden in hun carrière en hen een stevige basis mee te geven voor de rest van hun professionele ontwikkeling. We geloven dat de juiste begeleiding, persoonlijke aandacht en een sterke community het verschil maken.
Werkplezier vinden we minstens zo belangrijk als hard werken. Daarom doen we ook graag leuke dingen met elkaar, van samen lunchen tot iedere woensdag samen sporten. Daarnaast zetten we ons dagelijks in voor maatschappelijke impact. We gaan voor werken aan voldoening en werkgeluk. We groeien met elkaar, we ondersteunen elkaar, en worden we samen de beste versie van onszelf.
Ontdek jouw volgende stap
Dit ga je doen
Als Talent Acquisition Werkstudent pak jij de regie over jouw eigen recruitmentprojecten en draag je bij aan het succesvol plaatsen van talent in de publieke sector. Binnen ons team krijg je de ruimte om het hele proces van A tot Z te draaien: van het schrijven en publiceren van vacatures tot het actief opsporen, spreken en aanbieden van kandidaten.
Je combineert relatiebeheer en recruitmentmarketing met een gestructureerde aanpak. Zo leer je hoe je recruitmentprocessen strak organiseert en maak je écht maatschappelijke impact door young professionals op de juiste plek te krijgen. Uiteraard stemmen we het aantal uren en werkdagen flexibel af op jouw studierooster, zodat deze bijbaan perfect aansluit op jouw opleiding.
- Beheer je eigen recruitmentprojecten: van vacature publiceren tot kandidaten succesvol voorstellen bij de opdrachtgever.
- Zoek actief naar nieuw talent via diverse kanalen en benader hen met een overtuigende boodschap.
- Screen cv's, voer de eerste intakegesprekken en selecteer de beste matches voor de publieke sector.
- Schrijf pakkende vacatureteksten en publiceer deze op diverse jobboards en onze website.
- Creëer creatieve, aansprekende vacatureposts voor onze socialmediakanalen.
- Onderhoud nauw contact met kandidaten, beantwoord hun vragen en borg een strakke administratie.
Functievereisten
- Je volgt een relevante hbo- of wo-opleiding
- Je bent proactief, enthousiast en sociaal vaardig in de omgang
- Je toont een sterke drive om bij te dragen aan maatschappelijke impact
- Je bent leergierig en staat open voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Salaris
- Salaris €1.400,- tot €1.800,- p.m. o.b.v. 24 uur
- 8% Vakantiegeld
- 9% Groei & Flexbudget
- NS trein vrij abbonement (of €0,23 km vergoeding)
- Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag
- 25 vakantiedagen op basis van 36 uur
- Inzetbaarheids & loyaliteits bonus
- Ontwikkeling: talentmanagement, kennissessies en e-learnings
Praktisch
- Locatie: Amsterdam
- Dienstverband: Parttime
- Uur: 24 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Ja, ik heb interesse!
Solliciteer binnen 1 minuut.
Je komt direct in de talentpool.
Vragen? Neem gerust contact op
OVER SKYSCRAPERS
Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor young professionals die (willen) werken in het ruimtelijk domein. Wij openen deuren naar Junior, Medior en Senior-posities bij de meest toonaangevende organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zetten we jouw ontwikkeling centraal.
