Social Event Zaandam

29 oktober organiseerden wij het Skyscrapers Social Event. Samen met de sociaal maatschappelijke ondernemingen BijBind en Museum of Humanity deden wij een hackathon over sociale inclusie.

Hoe realiseren we sociale inclusie?

Sociale inclusie staat op het moment hoog op de maatschappelijke agenda. Hoe komen we (weer) nader tot elkaar? BijBind en Museum of Humanity hebben als doel om mensen te verbinden, een community te creëren en mooie ontmoetingen waar te maken. Het vraagstuk wat deze dag centraal stond was: hoe kunnen we afgestudeerde 25-35 jarigen interesseren in en binden aan wat BijBind en Museum of Humanity doen op een manier die past bij de doelen van beide organisaties? Met behulp van design thinking zijn de trainees hiermee aan de slag gegaan.

“Het was tof om met de andere trainees aan een concreet vraagstuk te werken. BijBind en Museum of Humanity waren enthousiast over onze ideeën en ik ben blij dat we hun hebben kunnen helpen!”

– Pauline van Rossum, trainee

Design thinking

Geen concreet beeld bij wat design thinking eigenlijk inhoudt? Onderstaande video van The Strategy Group legt het je in 90 seconden uit.

Uitgewerkte prototypes

Onder leiding van facilitator Marjolein Monkel hebben de 30 deelnemende Skyscrapers oplossingen voor het centrale vraagstuk van BijBind en Museum of Humanity bedacht. Er zijn door hen 4 concrete en toepasbare prototypes uitgewerkt. Een voorbeeld van één van deze prototypes was in de basis een terugkerend festival, waarbij de vele intrigerende personen van het Museum of Humanity voor de bezoekers gerechten bereiden die afkomstig zijn van hun eigen culturele keuken. Dit festival is een mooie kans om met behulp van eten personen in elkaars culturen te interesseren en met elkaar te verbinden.

Ben jij nieuwsgierig naar de maatschappelijke missies van BijBind en Museum of Humanity? Check dan hun websites: BijBind en Museum of Humanity.